【正文】 、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情，這是我們對(duì)人民的擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì)；勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神。溫總理倡導(dǎo)的 “ 事不避難，勇于擔(dān)當(dāng) ” ，就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理 的能力。 能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功心得體會(huì)精選篇 10 面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。 放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè) 。要在工作中取得更大成績，沒有捷徑，必須靠吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的工作作風(fēng)。 二是把握細(xì)節(jié)。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現(xiàn)了問題一擼到底，只有靠嚴(yán)格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個(gè)新臺(tái) 階。首先要自己學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學(xué)習(xí)科技技術(shù)，安全技術(shù)，搞好傳、幫、帶。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。要樹立責(zé)任意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)勢(shì)，做到事事有人管，有責(zé)任人。 三、安全管理要有針對(duì)性。要自我加壓，雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干，凡是定下的事，能辦的立即辦。 二是爭(zhēng)創(chuàng)一流。 二、用心做事。麻繩先從細(xì)處斷。工作標(biāo)準(zhǔn)，直接影響著工作進(jìn)度、工作成效和職能作用的發(fā)揮。一是必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感。 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功心得體會(huì)精選篇 8 這次大討論以 “ 三層級(jí)安全履職規(guī)范 ” 為主題，分層次組織討論，讓大家暢所欲言，層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩(wěn)定的氛圍，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高了干部員工安全素質(zhì)，確保各類人員認(rèn)真履行崗 位職責(zé)，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生，形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位 素餐。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓灰匀魏卫碛裳诱`工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。事不干， “ 討人嫌 ” 的話不說，只要不出事，寧愿不做事。 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功心得體會(huì)精選篇 7 面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的 `崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。 一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應(yīng)綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動(dòng)農(nóng)民增收。 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功心得體會(huì)精選篇 6 作為黨員干部要準(zhǔn)確把握?qǐng)?jiān)持根本宗旨的實(shí)質(zhì)。放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了 一切使命、忠誠和信守。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于 “ 怨天尤人 ” 之中。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。 總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也存在一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象。 敢于擔(dān)當(dāng)是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的 39。 敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的必然要求。 今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。有了責(zé)任心才會(huì)認(rèn)真地思考、踏實(shí)地工作，才會(huì)按質(zhì)按量地完成任務(wù)。 ” 在工作中我們要采取積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待每一件事，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，而不是消極被動(dòng)的接受任務(wù)，并且用 “ 解決問題，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ” 的態(tài)度來工作。創(chuàng)造性的 `工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題后，就相當(dāng)于完成了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)，自然就會(huì)產(chǎn)生一些小小的成就感。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時(shí)候充滿力量、信心滿滿。有了激情，員工才會(huì)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望還未快速反應(yīng)的能力；有了激情，員工才會(huì)有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并舉，牢固樹立 “ 納稅服務(wù)沒有句號(hào) ” 的理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹到稅收征管工作的全過程，進(jìn)一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務(wù)制度和工作機(jī)制，加速建設(shè)現(xiàn)代化的 “ 電子稅務(wù)局 ” ，加快推行電子申報(bào)、網(wǎng)上辦稅，逐步實(shí)現(xiàn) “ 讓納稅人走出辦稅服務(wù)廳 ” 。在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中，主動(dòng)置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)稅收工作的理解和支持。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財(cái)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供稅收支持。 四、以內(nèi)和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環(huán)境 環(huán)境是生產(chǎn)力，是競(jìng)爭(zhēng)力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在。堅(jiān)持憑實(shí)績用干部原則，在選人用人上堅(jiān)持以人為本，看年齡不唯年齡、看學(xué)歷不唯學(xué)歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵(lì)干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí) ，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。引入和借鑒教育培訓(xùn)的先進(jìn)理念，以 “ 先行而后知 ” 的體驗(yàn)方式打破傳統(tǒng)的以 “ 教 ” 為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)化和擴(kuò)展培訓(xùn)效果。 三、 以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機(jī)關(guān)的軟實(shí)力 收好稅必須帶好隊(duì)。四是切實(shí)加強(qiáng)小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的管理。 重點(diǎn)稅源控管是確保完成收入任務(wù)的 “ 牛鼻子 ” 。針對(duì)永州作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū) ,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱， “ 西瓜稅源 ” 偏少、 “ 芝麻稅源 ” 也不多的實(shí)際，特別是今年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災(zāi)害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們必須要以解放思想大討論為契機(jī)，始終把收入發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)揚(yáng) “ 抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰 ” 的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)雙豐收，堅(jiān)決打贏今年的組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力支持。三是必須樹立稅收公平理念。二是必須樹立稅收法治理念。但是，隨著永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，稅收 工作面臨諸多新情況、新問題、新難點(diǎn)，同時(shí)全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭(zhēng)流、跨越發(fā)展的局面。 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功心得體會(huì)精選篇 2 當(dāng)前，新一輪 “ 解放思想、科學(xué)發(fā)展 ” 大討論的熱潮正在湖湘大地興起。作為全市檔案管理服務(wù)工作的黨員干部，必須樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想和追求，以務(wù)實(shí)清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒 ，起好帶頭作用，引導(dǎo)部門干部職工堅(jiān)定信心、凝聚力量，共同把檔案事業(yè)發(fā)展好。 二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，善于擔(dān)當(dāng)。要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，在直面矛盾和問題時(shí)，敢抓敢管 ?？偨Y(jié)心得有助于個(gè)人對(duì)自身的認(rèn)知和反思，促進(jìn)個(gè)人的成長和提高個(gè)人的素質(zhì)和能力。今天在座的都是副處以上干部，要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的 `基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)，而不是考慮自身得失、畏縮不前。不能當(dāng) “ 好好先生 ” ，無原則無底線一團(tuán)和氣。 三是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樂于擔(dān)當(dāng)。從剛才通報(bào)的違紀(jì)違法典型案件中汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化教育提醒和監(jiān)督管理，防微杜漸，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。近年來，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)國稅工作取得了長足進(jìn)步。 稅收工作要始終圍繞和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為稅收，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與稅收收入增長的良性互動(dòng)。收入進(jìn)度不理想的縣區(qū)要從分析評(píng)估、征管質(zhì)效等方面找收入補(bǔ)缺口，進(jìn)度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組 織收入步伐，既不 “ 竭澤而漁 ” ，又不使稅源流失。 二、以大力組織收入為己任，擔(dān)好聚集財(cái)政收入的主力軍 稅收作為財(cái)政收入的主要來源，是確保永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的 “ 物質(zhì)基礎(chǔ) ” 。二是切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。各級(jí)國稅部門要進(jìn)一步實(shí)施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評(píng)估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實(shí)施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)稅收入的 “ 核實(shí) 機(jī)制 ” ，做到管住、管好。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導(dǎo)、明察暗訪、年終量化考核等形式，對(duì)組織收入工作進(jìn)行檢查考核，對(duì)沒有完成相關(guān)指標(biāo)的，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，