2023年基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)（精選5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村的工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)了解，對(duì)相關(guān)的工作要求有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 村級(jí)管理方 面，堅(jiān)持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個(gè)村組干部的言行，把村組各項(xiàng)事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識(shí)。優(yōu)勢(shì)，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。 緊扣經(jīng)濟(jì) 建設(shè)這個(gè)中心，圍繞 “ 干部受教育，群眾得實(shí)惠 ” 這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達(dá)成一片，遇事多和群眾商量，從本村實(shí)際出發(fā)，理出一條符合我村實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，努力做到民主決策。 一、抓班子、帶隊(duì)伍，提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是 “ 以人為本 ” 的藝術(shù)。我們要大力弘揚(yáng)我們民族固有的 清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，努力營造 “ 風(fēng)清氣正、路暢人和 ” 的廉政氛圍。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。其次是對(duì)人才使用要有激勵(lì)機(jī)制。很多名人名家的成功人生告訴我 們：人的特長(zhǎng)是能夠轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長(zhǎng)轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強(qiáng)的人對(duì)這種人才，應(yīng)倍加珍惜，應(yīng)適時(shí)調(diào)整對(duì)他們的使用，讓他們?cè)诟m合自己的發(fā)展空間里去施展才華。正因?yàn)橛辛怂@種明智的愛，才有了愛因斯坦這個(gè)偉大的科學(xué)家。實(shí)現(xiàn)了人才所長(zhǎng)與崗位所需的組合其次要注意 “ 適時(shí) ”“ 用人用在精壯時(shí) ” 。 善于用人所長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更 大的追求 。如此才能調(diào)動(dòng)下屬的潛能，學(xué)會(huì)同不同的激勵(lì)方法去激勵(lì)員工的工作熱情，針對(duì)不同性格的員工運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改善和完善自我 。老子說過 “ 認(rèn)識(shí)別人是有智慧，認(rèn)識(shí)自己才使真正的聰明。接觸下級(jí)，與下級(jí)融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅(jiān)持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線 。寵辱不驚，只求事業(yè)有成。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，不要只注意眼前利益 。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來，要把實(shí)際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。從書本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí) 。決不能朝令夕改。 決策中注意民主。對(duì)自己就意味著失職。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進(jìn)一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。并嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。 做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 村官要準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當(dāng)好富民強(qiáng)村的促進(jìn)員，當(dāng)好群眾事務(wù)代辦員，當(dāng)好弱勢(shì)群體的救助員，當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。 __區(qū)轄 48 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 80 個(gè) 社，總?cè)丝? 萬人，農(nóng)業(yè)人口 萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。2023 年基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)（精選 5 篇） 當(dāng)我們培訓(xùn)受到啟發(fā)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，下面是小編整理的關(guān)于基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！ 2023 基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)（篇 1） 參加這次村干部培訓(xùn)會(huì)，更讓我如何做好當(dāng)好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ)，對(duì)《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實(shí)用技術(shù)》、《新形勢(shì)下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》等進(jìn)行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。 一、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。 二、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。 三、要當(dāng)好大學(xué)生村干部必須注重實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 要求扎根基層、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗(yàn)不斷提高。北京經(jīng)濟(jì) 學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)員工》 。 一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù) 決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對(duì)單位就意味著損失。在決策前 必須要多做些調(diào)查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1