3基層干部選拔心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 理論、專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)，干好本職工作，為竹山經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量 。從基層一線選拔干部是 第 3 頁 共 3 頁 鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)國家長治久安的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措。一是老百姓不喜歡什么樣的干部。其三，要公平使用基層干部。二是對干部進(jìn)行能力素質(zhì)測試。三是重點(diǎn)談。使用好干部的前提，我覺得應(yīng)該全面的了解干部，而了解干部最基礎(chǔ)、最有效的方式是談話，通過談話與其交心談心、零距離交流思想，使組織能夠全面了解干部、客觀評價干部。首先，要全面了解干部。一般情況下，大部分同志評價都不錯的干部，應(yīng)該都不錯。
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