4某縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作總結(jié)_-全文預(yù)覽
【正文】 通報制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況，為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)，有利 于對審計工作進行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。僅今年上半年就完成了 13 名在職領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計 第 5 頁 共 9 頁 工作，為縣委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍提供了充分的依據(jù)。除此之外，20xx 年以來，先后印發(fā)《全縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議及組織辦法》、《 **蒙古族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任追究及結(jié)果公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任審計制度》、《關(guān)于對局級領(lǐng)導(dǎo)干部實行全程審計的實施辦法》、《經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開辦法》、《關(guān)于財政、審計部門參與 某縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作總結(jié)第 2 頁 干部考核工作有關(guān)問題的規(guī)定》等規(guī)章制度。一是研究制定了《科級干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》。根據(jù)工作需要，我縣在財政比較緊張的情況下，每年都安排一定的資金，保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作的經(jīng)費支出。 20xx 年，為解決審計力量不足的問題，縣委組織部選調(diào)政治素質(zhì)好、懂財務(wù)、 審計工作的業(yè)務(wù)干部 5 人到審計局經(jīng)濟責(zé)任審計室掛職工作四年，到期后， 4 人被提拔重用。幾年 4 月份，在對某局局長進行經(jīng)濟責(zé)任審計時，該局長不僅不配合工作，反而百般刁難。遇到難點問題時，各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，保證了工作效果。在此基礎(chǔ)上，我們及時召開紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計 “ 五部門 ” 參加的聯(lián)系會議，明確部門職責(zé)，合理分工，從而在經(jīng)濟責(zé)任審計 第 2 頁 共 9 頁 工作上形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。一是統(tǒng)一了對經(jīng)濟責(zé)任審計重要性的認識。我們的主要做法是： 一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo) 開展經(jīng)濟責(zé)任審計，是新時期加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)運作。為此，縣委及時召開會議，專題研究經(jīng)濟責(zé)任審計工作，統(tǒng)一了一班人的思想認識，使大家感到加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng) 濟行為和經(jīng)濟責(zé)任的審計監(jiān)督十分必要，十分緊迫。在每年年初安排經(jīng)濟責(zé)任審計工作時，依據(jù)縣委組織部《經(jīng)濟責(zé)任審計委托書》和上級審計工作的總體要求，審計機關(guān)將經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入年度項目審計計劃，保證了經(jīng)濟責(zé)任審計工作有條不 紊地進行。為了加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委對經(jīng)濟責(zé)任審計
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