4敬老院管理制度范文4篇-全文預(yù)覽
【正文】 參照我縣的村干部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第五章工資福利和社會(huì)保險(xiǎn) 第二十一條敬老院工作人員工資包括基礎(chǔ)工資、績效工資。 第十八條考評(píng)結(jié)果作為調(diào)整敬老院工作人員崗 位、績效工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見，并以《 XX 縣區(qū)敬老院績效評(píng)定（星級(jí)創(chuàng)建）實(shí)施細(xì)則》和 XX 縣區(qū)敬老院院長、護(hù)理人員、炊事員工作績效考評(píng)細(xì)則為主要依據(jù)。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有 第 10 頁 共 14 頁 約定的除外。 （六）工作期間因故受到刑事處罰者 。 （二）敬老院工作人員年度考評(píng)不稱職且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考評(píng)不稱職的 。 （七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。 （三）審查應(yīng)聘人員資格條件 。 ，正在接受審查的 。 （三）身體心理健康，無任何傳染病及精神疾病史 。 第八條聘用條件 （一）年齡。 （八）講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表端莊，著裝得體、整潔。 （四）堅(jiān)持以人為本，尊重、愛護(hù)和悉心照料服務(wù)對(duì)象。 第四條敬老院工作人員的基本要求。 （六）、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。 （四）、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備。值班人員嚴(yán)禁脫崗或在崗時(shí)間內(nèi)做其它與工作無關(guān)的事情。 敬老院管理制度范文 2 為保證養(yǎng)老院安全有序地進(jìn)行，對(duì)養(yǎng)老院情況特殊性而采取的辦法，特制定安全值班制度： 第 5 頁 共 14 頁 1 每月分三旬，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，每班兩人，值班時(shí)間早七時(shí)到晚二十時(shí)，除正常工作外，由值班領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，值班期間發(fā)生大的失誤或無故不到場者扣發(fā)當(dāng)月工資，造成損失者進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。 應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。 第 4 頁 共 14 頁 檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。 若發(fā)生失竊，要即時(shí)報(bào)警，根據(jù)損失情況，追究責(zé)任。 為全體供養(yǎng)老人佩戴寫有照片、姓名和聯(lián)系方式的卡片，以便供養(yǎng)老人走失后的查找工作。 室內(nèi)注意通風(fēng)。使用過程中應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣，及時(shí)修理。 制做油葷食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透，制做涼拌食品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格消毒，生熟食品分開存放，剩菜剩飯應(yīng)當(dāng)妥善保管，食用前仔細(xì)檢查，充分加熱。 嚴(yán)禁私接電線和擅自使用電爐。 使用取暖設(shè)備和燃?xì)庠罹叩?，?yīng)符合安全要求。 對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。 第 1 頁 共 14 頁 敬老院管理制度范文 4 篇 敬老院管理制度范文 1 一、消防安全教育、培訓(xùn)，預(yù)防火災(zāi)事故 每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。 對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。 加強(qiáng)易燃、易爆物資的管理。 二、預(yù)防淹亡、預(yù)防觸電和雷擊事故 按規(guī)定安裝避雷
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