4敬老院管理制度范文4篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 第二十三條敬老院工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照我縣的村干部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第二十五條堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為 第 12 頁 共 14 頁 主的原則。 第二十八條給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。 第八章附則 第三十三條本辦法自 2024 年 7 月 1 日起施行。 工作時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)上班，如臨時(shí)有事不能上班者，要打電話通知，便于安排人員代班。 不拿院里的公共財(cái)物回家，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。 保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。 工作人員不得亂帶外人在本院逗留和住宿。 第三十二條所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工作人員在敬老院人事管理 第 13 頁 共 14 頁 工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分 。 （六）其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。三類（一星級(jí)）敬老院所有工作人員的績(jī)效工資只按 50%發(fā)放。 第二十二條縣民政、 財(cái)政部門負(fù)責(zé)建立敬老院工作人員工資的正常增長機(jī)制。 第十七條考評(píng)分為季度考評(píng)、年度考評(píng)和聘期考評(píng)。 （八）其他觸犯國家有關(guān)法律、法規(guī)，按規(guī)定應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的情形。 第十一條敬老院工作人員在本單位連續(xù)工作滿 10 年且距法定退休年齡不足 10 年，提出簽訂聘 用合同至退休的，如能勝任工作且無重大過失，無違反單位規(guī)章制度所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)予以考慮。 第九條招聘程序 （一）制定公開招聘方案 。 （二）文化程度 。 （六）服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，身心健康。 第二條敬老院工作人員是指由舉辦單位任命或與舉辦單位簽訂聘用合同的人員（含管理員、炊事員、護(hù)理員等，在職村干部不得任敬老院工作人員）。 （三）、值班人員應(yīng)定時(shí)巡視檢 查養(yǎng)老院內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域，重 第 6 頁 共 14 頁 點(diǎn)檢查對(duì)象要詳細(xì)查看。 嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將 安全出口上鎖。 消防工作歸口管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。 注意保持衣、帽、鞋、襪 、手套的干燥和清潔，注意手、腳、耳、鼻的保護(hù)。 水井、蓄水池應(yīng)當(dāng)加蓋加鎖，防止污染和不法分子投毒。不得用銅絲、鐵絲等代替保險(xiǎn)絲。 各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。 因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。 雷雨時(shí)，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿 第 2 頁 共 14 頁 和高壓線下避雨或者逗留。 查鋪時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查室內(nèi)通風(fēng)情況。 對(duì)患有精神病且病情不穩(wěn)定的老人有約束保護(hù)措施和處理突發(fā)事件的措施 敬老院要根據(jù)本院實(shí)際，針對(duì)可能發(fā)生的其它事故采取相應(yīng)措施。 檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱 患，應(yīng)及時(shí)整改。 2 養(yǎng)老院實(shí)行全天 24 小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握老人飲食起居狀況， 發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)第一時(shí)間通知院長及時(shí)整改，確保我養(yǎng)老院住院人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)生大的失誤
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