4勞務(wù)管理承諾書-全文預(yù)覽
【正文】 直運(yùn)輸費(fèi)用，臨設(shè)加固費(fèi)用和為了配合施工而采取的其他措施費(fèi)用。如果是增加子項(xiàng)目結(jié)算時(shí)參照定額子項(xiàng)目和預(yù)算人工費(fèi)和材料單價(jià)執(zhí)行； 工程基礎(chǔ)和梁、柱、樓板與原有結(jié)構(gòu)連接需要施工方深 第 8 頁 共 12 頁 化圖紙，深化圖必須得到甲方和設(shè)計(jì)認(rèn)可。 派駐專人負(fù)責(zé)文明施工的管理，嚴(yán)格執(zhí)行總包對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明要求，進(jìn)行安全文明施工自檢，專人負(fù)責(zé)（不少于 3名）生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生工作。 派駐專職安全員 2 名（兼職 3 名），嚴(yán)格執(zhí)行總包對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定（安全文明施工措施和要求），進(jìn)行安全文明施工管理和自檢，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)施工人員的安全文明生產(chǎn)的教育和安全技術(shù)交底。 因違反國(guó)家、 XX 省地方用工管理規(guī)定，被行政主管部門處罰，承諾人自愿承擔(dān)罰款， 同時(shí)無條件接受公司的相關(guān)處罰。 當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目未與勞務(wù)分包方（或個(gè)人）簽訂勞動(dòng)合同，非法用工時(shí)，承諾人自愿 接受公司 500～ 2024 元罰款，并限期整改。 第二篇：項(xiàng)目勞務(wù)管理承諾書附件二 項(xiàng)目勞務(wù) 管理承諾書 為了貫徹國(guó)家及 XX 省對(duì)農(nóng)民工的管理規(guī)定，落實(shí)公司關(guān)于落實(shí)農(nóng)民工 “ 四好 ” 工作指導(dǎo)方針，真正做好 “ 善待好、組織好、教育好、管理好 ” 農(nóng)民工的各項(xiàng)具體工作，維護(hù)好公司良好的社會(huì)信譽(yù)，（負(fù)責(zé)人：）向中天開元（北京）建筑裝飾工程有限公司作出如下承諾： 承諾不違反國(guó)家、 XX 省的用工管理規(guī)定，及時(shí)與勞務(wù)分包方（或個(gè)體）簽訂勞務(wù)合 第 4 頁 共 12 頁 同，不非法用工，并將勞務(wù)合同報(bào)公司工程部備案。 四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。作好農(nóng)民工工資發(fā)放、實(shí)名制工人考勤 ic 卡應(yīng)用等相關(guān)工作、確保與勞務(wù)工人出勤、月計(jì)量簽證、工資支付等的依據(jù)真實(shí)和相符、保證按照國(guó)家規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及時(shí)、足額支付農(nóng)民工工資，確保勞務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（蓋章、個(gè)人按手?。┱J(rèn)可。 二、本企業(yè)使用建筑工人，確保工人進(jìn)場(chǎng)施工前依法與勞動(dòng)者本人簽訂書面勞動(dòng)合同。其中勞動(dòng)合同簽訂文本按照工程所在地政府規(guī)定格式、政府沒有規(guī)定的按照八局統(tǒng)一規(guī)定格式或采納其相關(guān)條款，勞動(dòng)合同簽訂率 100%、工人離場(chǎng)合同終止簽訂率 100％；如果經(jīng)檢查沒有到達(dá) 100％或不配 合貴司實(shí)名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔(dān)按照貴公司的勞務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)工人保證做到先培訓(xùn)后上崗，崗位技能證持證率達(dá)到 80%以上或達(dá)到工程所在地政府的規(guī)定要求；人員進(jìn)場(chǎng)的次月 15 日前向總包項(xiàng)目部提供：上月工人月完成計(jì)量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數(shù)確認(rèn)書、現(xiàn)場(chǎng)工人信息采集卡，并統(tǒng)一編號(hào)（即某工人在花名冊(cè)編號(hào)與在身份證、勞動(dòng)合同、崗位技能證、每個(gè)工人月完成
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