4年青黨員的黨性分析材料-全文預覽
【正文】 黨時間不長， 缺乏必要的黨內鍛煉，對參加黨內政治生活還沒有完全適應，角色轉變不到位，不能很好的處理好個人和組織、局部與全局的關系。學習意識、學習態(tài)度、學習方法存在偏差。 （一）對學習領會黨的基本理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的重要性、緊迫性認識不到位。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。在工作中自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，對業(yè)務知識的掌握不夠重視，認為已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。二是在理論聯系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學了，記了，也沒有完全領會，在實際工作中生搬硬套，沒有很好地與學 到的知識結合起來，存在學用脫節(jié)的現象?？偟母械?，自己在思想土、作風上、行動上與一個黨員干部的標準還有一定差距，與黨員先進性的要求相比、還存在許多不足與問題，主要表現為： （一）在理論和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學以致用做得不夠好。在工作中，認真加強對勞動就業(yè)政策、法規(guī)和業(yè)務的學習，做好就業(yè)再就業(yè)有關工作的宣傳，有多篇新聞稿件被《臨滄日報》、《 xx 廣播電視報 .臨滄聲屏》、臨滄電視臺采用。并深刻認識到：開展保持黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。 一、本人保持共產黨員先進性的情況近幾個月來，本人按照上級黨組織要求，積極參加了 支部保持共產黨員先進性教育活動，感觸深刻，受益匪淺。 年 月至 年 月在 勞動就業(yè)局工作， 年 月至今在市勞動就業(yè)局辦公室工作。通過學習，進一步提高了對在全黨開展保持共產黨員先進性教育
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