【正文】 。 總之，一年來(lái)，我校在上級(jí)政法和綜治部門的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)教職工的支持下，學(xué)校的綜治工作取得一定的成效，但還存在著不足之處。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《 XX 縣區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作手冊(cè)》要求老師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理，制定了《學(xué)校各項(xiàng)安全制度》；每期開學(xué)組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)及管理要求，讓學(xué)生注意自身的人身、財(cái)物的安全，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，禁止利用上學(xué)、放學(xué)時(shí)間、周末和節(jié)假日進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧等不健康娛樂場(chǎng)所。為防患于未然，我校采取的對(duì)策一是守好門；二是把好關(guān)，對(duì)容易出現(xiàn)安全事故的場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)防范；三是把及時(shí)關(guān)閉門窗水電作為日常規(guī)范，定為制度，不給為非作歹者以可趁之機(jī)，取 得了明顯的成效。學(xué)校建立了 “ 教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人 ” 的管理機(jī)制，要求教職員工參與學(xué)校綜合治理工作。 開設(shè)了有關(guān) “ 安全知識(shí) ” 黑板專欄。校會(huì)、班會(huì)、國(guó)旗下講話、學(xué)科滲透、各種活動(dòng)、整合教育資源，調(diào)動(dòng)家庭與社會(huì)的作用，形成教育合力。 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 二、加強(qiáng)了安全教育，提高了安全意識(shí)。 建立目標(biāo)管理責(zé)任制。我校的社會(huì)治安綜合治理工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想及社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照中共中央、國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理兩個(gè)《決定》以及鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作的要求，進(jìn)一步明確維護(hù)本校政治安定、社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)，認(rèn)真抓好社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)負(fù) 起學(xué)校的政治責(zé)任，全面完成年度工作的各項(xiàng)任務(wù)。 四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善 “ 一會(huì)兩評(píng)議 ”制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定 XX 縣區(qū)委 “ 三條鐵律 ” 等。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度，堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持簽到制度，堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天，業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天，走 訪群眾服務(wù)一天，上級(jí)部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的 “ 五天工作法 ” 制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。 做好自身。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2 起，涉及 3 人，嚴(yán)重警告處分 3 人，警示訓(xùn)戒 1 人。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng)，我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來(lái)家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目，完成了來(lái)家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個(gè)村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。一是在探索 xxxx發(fā)展過(guò)程中鎮(zhèn)黨委制定出 xxxx工作 “ 三三戰(zhàn)略 ”（即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想 。其中支部書記連任的有 18 名，女支書 3 名 。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負(fù)責(zé)全盤，主抓黨建 。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來(lái)的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無(wú)不勝的，也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。我始終把建好班子帶好隊(duì) 伍放在重要位置來(lái)抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。三是自覺加大督察力度。一是認(rèn)真確定公 5 開內(nèi)容。局黨組專題研討會(huì)，對(duì)在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對(duì)潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的 “ 審批、管理、服務(wù) ” 等問(wèn)題作了深入細(xì)致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。 （一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jī)效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵(lì)機(jī)制。 二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好各項(xiàng)宏觀人事管理工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。 工作思路和目標(biāo)： 一是實(shí)施 “ 人才戰(zhàn)略 ” ，搞好整體性人才資源開發(fā)。（ 7）全市高級(jí)專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報(bào)。（ 3）事業(yè)單位人事制度改革。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真履行人事局局長(zhǎng)崗位職責(zé)，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對(duì)人事工作的要求，以深化改革為工作主線，以提升人 事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。 我局在綜治工作方面雖然做了一些工作，但與上級(jí)的要求有一定差距，也還存在一些問(wèn)題。二是建立了綜治責(zé)任人政績(jī)檔案，落實(shí)了綜治工作履行情況報(bào)告制度。 （三）加強(qiáng)綜治宣傳、營(yíng)造綜治氛圍 第 2 頁(yè) 共 24 頁(yè) 為營(yíng)造綜治工作氛圍，我局加大了宣傳力度，全年出刊綜治工作墻報(bào) 4 期，組織開展了 2 次綜治宣傳活動(dòng)，還積極向新聞單位和市、縣投稿，反映我 局綜治工作情況，同時(shí)，購(gòu)買了預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳掛圖 2 套。二是由港航所和渡口站組成工作小組，負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸、民間渡口安全生產(chǎn)工作。根據(jù)交通工作特點(diǎn)，我們?cè)O(shè)立了三個(gè)工作小組：一是由運(yùn)管所組成工作小組，負(fù)責(zé)客運(yùn)市場(chǎng)的整治，規(guī)范市場(chǎng)秩序，確保不發(fā)生因爭(zhēng)搶客源而引發(fā)的治安案件和重大公路交通事故。與各單位簽訂了 2024 年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了局屬單位的目標(biāo)責(zé)任，形成了綜治工作齊抓共管的局面。一是建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會(huì)議，對(duì)綜治工作進(jìn)行總結(jié)分析和部署。 （五）定期檢查，排查矛盾糾紛和事故隱患 我局定期分析社會(huì)治安情況，排查處理事故隱患和矛盾糾紛，采取定期檢查與突出檢查相結(jié)合，平時(shí)檢查與節(jié)日檢查相結(jié)合的方法，做到 “ 糾紛一個(gè)不漏，矛盾一個(gè)不放，隱患一個(gè)不留 ” ，確保了一方平安。 第二篇：履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況個(gè)人述職報(bào)告履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況個(gè)人述職報(bào)告 xxxx 我是 xxxx 年 12 月任人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的，負(fù)責(zé)原人事局工作。（ 2）對(duì)全市引智成果進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，開辟引進(jìn)國(guó)外專家和出國(guó)（境）培訓(xùn)渠道。（ 6） 市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。 二、貫徹執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和人事人才工作發(fā)展情況幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有