4勞動局廉政建設(shè)自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 基金管理水平。區(qū)財政補貼 54 萬元，按要求全部落實了村干部報酬待遇，激發(fā)了農(nóng)村干部的工作熱情。 三是全面加強基層黨建工作。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會、民主生活會等形式，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。堅持 “ 逢提必爭 ” 、 “ 逢進必考 ” ，先后 3 次調(diào)整干部 47 人次；招聘事業(yè)單位工作人員及教師 86 名，為法檢兩院招聘聘用人員 60 多人，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。把 “ 四項監(jiān)督制度 ” 列為干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，納入培訓(xùn)學(xué)分管理，專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部 450 人次。認真組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、我區(qū)《貫徹〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2024－2024 年工作規(guī)劃〉實施辦法》、組工干部 “ 十不準 ” 等法規(guī)，深入開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 、 “ 組工干部下基層 ” 、 “ 學(xué)習沈浩、戚恩雨先進事跡 ” 主題教育等活動，通過先進典型的榜樣力量，進行理想信念、黨性、黨風、黨紀教育，提高干部職工依法行政水平和拒腐防 變的自覺性。按照建設(shè)學(xué)習型班子的要求，重視和抓好班子和干部的學(xué)習，堅持單位學(xué)習制度，有計劃、 第 3 頁 共 6 頁 有落實，每季度學(xué)習 12 次，共組織學(xué)習 5 次。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到重大事務(wù)均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，充分發(fā)揮了民主決策制度的作用。 三是落實黨風廉政建設(shè)責任制。召開 3 次黨風廉政建設(shè)會議，研究部 署我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。將黨風廉政建設(shè)納入系統(tǒng)工作格局，與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進?，F(xiàn)將我局2024 年落實黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)完成情況自查并報告如下： 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
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