【正文】 制，推動(dòng)基層黨建工作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷超越，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平雙提升。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨 主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進(jìn)一步提高。二是在創(chuàng)新抓基層黨建工作方式方法上思考不足。對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)人才的選拔、培訓(xùn)、考核等方面工作做得偏少，黨務(wù)人才儲(chǔ)備和長期培養(yǎng)規(guī)劃不到位。公司黨委修訂完善了 xx 項(xiàng)黨建工作制度，黨建工作從以往的軟指標(biāo)，轉(zhuǎn)化成了硬約束，但對(duì)于制度執(zhí)行情況的考核力度還有所欠缺，考核方法較為傳統(tǒng)，監(jiān)督 檢查力度不夠，抓工作落實(shí)不夠。我主持召開的公司黨委會(huì)研究安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的內(nèi)容還偏少，黨委會(huì)議事內(nèi)容和程序還需要進(jìn)一步明確細(xì)化，跟蹤督辦落實(shí)力度還需要加 大。對(duì)于從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠，有的基層黨組織對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng) 黨建工作的認(rèn)識(shí)缺乏高度，緊迫感還不強(qiáng)，存在責(zé)任意識(shí)層層遞減的現(xiàn)象。三是堅(jiān)持黨建助工建、帶團(tuán)建，組織開展四比四優(yōu)勞動(dòng)競賽、安康杯競賽等活動(dòng)，著力培育工匠精神，強(qiáng)化班組安全建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。 （五）維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)社會(huì)民生，著力打造和 諧企業(yè)。四是分層分類開展廉潔教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)實(shí) 務(wù)手冊(cè)》，在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)《從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上》紀(jì)檢監(jiān)察警示教育平臺(tái)，黨員干部廉潔意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。一是深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治。四是規(guī)范落實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和管理部室領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議考核制度，對(duì) xx名領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核測評(píng)，對(duì)新提拔干部進(jìn)行政治考試，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的功能發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)提升。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進(jìn)一步捋順基層黨組織體系，選強(qiáng)配齊黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部。三是抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學(xué)，全年共開展集中學(xué)習(xí)近平次。公司黨委組織開展知識(shí)答卷、書法美術(shù)攝影展、 參觀成就展等活動(dòng)，組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)。 一、主要做法及成效 （一）提高政治站位、扎實(shí)推動(dòng)宣貫，在公司上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹 黨的十九大精神熱潮。明確黨建工作責(zé)任主體和目標(biāo)任務(wù)，深化考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)村級(jí)黨建工作述職和責(zé)任追究機(jī)制。積極推進(jìn)村 社共建和集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，依托特色農(nóng)業(yè)種植，共建 x 處專業(yè)農(nóng)民合作社， 第 7 頁 共 23 頁 新增集體增收項(xiàng)目 x 個(gè)，不斷拓寬村級(jí)集體增收渠道。設(shè)立 x 萬元專項(xiàng)資金，加快推進(jìn) xx、 xx 社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，對(duì) xx 社區(qū)等 x 處村級(jí)活動(dòng)場所進(jìn)行提升。健全完善村級(jí)黨建工作考核辦法，加強(qiáng)日?？己耍_展?jié)M意度測評(píng)和現(xiàn)場觀摩，提升基層組 織工作的整體水平。嚴(yán)格落實(shí)黨委研究黨建工作專題會(huì)議制度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村兩級(jí)三會(huì)一課、民主評(píng)議等黨建工作制度。平時(shí)帶頭抓黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，平時(shí)注重開會(huì)安排、調(diào)度情況，深入聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公少，對(duì)村級(jí)薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究不到位。沒有很 好的把上級(jí)的黨建要求與本鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合起來，有些工作只求過得去，不求過得硬。三是破解村級(jí)難題主動(dòng)性不強(qiáng)。二是有求穩(wěn)怕亂的思想。 （二）存在問題的原因分析產(chǎn)生上述問題的原因是。 黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。 落實(shí)黨建工作制度不到位。 抓集體增收思路不開闊。在黨建工作上虛功用的多、實(shí)功用的少，結(jié)合實(shí)際抓黨建工作做得不夠。并結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，查處違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定問題 x 例，誡勉談話6 人，起到了很好的正風(fēng)肅紀(jì)的警示作用。同時(shí)，注重加強(qiáng)日常組織工作的監(jiān)督管理，積極暢通群眾訴求渠道，全年化解群眾信訪和矛 第 3 頁 共 23 頁 盾糾紛 x 起，強(qiáng)化了責(zé)任倒查追究機(jī)制，全年沒有發(fā)生到縣以上組織信訪。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加快村級(jí)集體增收的實(shí)施意見》，積極推動(dòng)村社共建項(xiàng)目建設(shè)，新成立農(nóng)業(yè)合作社 x家，新增桃、蘋果等林果種植面積 x 畝，集體增收、群眾致富渠道不斷拓寬。并加大對(duì)違法違紀(jì)黨員的處理力度，全年共處理違紀(jì)黨員 x 人，其中開除黨籍 x 人、警告和嚴(yán)重警告x 人，對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示作用。積極開展十佳黨支部書記五好黨支部等評(píng)選活動(dòng)，并邀請(qǐng)山東電視臺(tái)等媒體對(duì) xx 社區(qū) xx 等一批連續(xù)任職 30年以上支部書記進(jìn)行了采訪，其中興旺 xx 社區(qū) x 的專訪在省 xx先鋒欄目播出，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍起到了很好的示范 引領(lǐng)作用。建立了 x 村等 x 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，選派 x 名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到 x 個(gè)村擔(dān)任第一書記，為 x家非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員，選撥確定了 x 名村級(jí)黨務(wù)工作者，并通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、落實(shí)專項(xiàng)考核與獎(jiǎng)懲，繼續(xù)鞏固了全鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨建工作專題研究、專題部署，全年共組織召開 x 次專題會(huì)議、x 次專項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)，圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)和村兩委換屆對(duì)全鎮(zhèn)所有村（居）進(jìn)行摸底調(diào)研。積極開展村兩委換屆選舉工作，全鎮(zhèn)一次換屆成功率和書記主任一肩挑比例均達(dá)到 x%，農(nóng)村干部連選連任、交叉任職比例進(jìn)一步提升，村級(jí)班子的整體功能進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合開展 xx 教育實(shí)踐活動(dòng)，通過黨課輔導(dǎo)、實(shí)地教學(xué)、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等方式，全鎮(zhèn)黨員干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。先后爭取上級(jí)扶持資金 x 余萬元，新建和改造社區(qū)服務(wù)中心 x 處，提升村級(jí)活動(dòng)場所 x 處，加大了村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的幫扶力度。今年以來，全鎮(zhèn) 7 個(gè)市、縣選派第一書 記工作組，先后爭取和投入幫扶資金近 x 萬元，新上集體增收項(xiàng)目 x 個(gè)，培養(yǎng)后備干部 x 名，積極破解任職村發(fā)展難題。特別對(duì)農(nóng)村土地承包、資產(chǎn)處置等村級(jí)重大事項(xiàng)落實(shí)了嚴(yán)格的報(bào)批程序，規(guī)范和制約了村級(jí)工作的隨意性，保證 了村級(jí)事務(wù)的民主管理。尤其針對(duì)目前全鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員多、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化以及作用發(fā)揮不到位等問題，缺乏思路和措施。同時(shí)，全鎮(zhèn)存在外出務(wù)工人口多、年輕干部難培養(yǎng)、班子后繼乏人等現(xiàn)象，這些都不同程度給村級(jí)班子建設(shè)帶來了壓力，導(dǎo)致基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。特別是隨著近幾年林果業(yè)的快速發(fā)展，沒有發(fā)揮好引導(dǎo)作用，在土地流轉(zhuǎn)、成立農(nóng)業(yè)合作社以及村社共建方面明顯滯后于發(fā)展需要。前期通過財(cái)務(wù)審計(jì)，全鎮(zhèn)仍有 xx 個(gè)自然村存在資金代管不及時(shí)、下賬不及時(shí)、坐收坐支等問題，民主理財(cái)、村務(wù)監(jiān)督等村級(jí)配套組織的作用發(fā)揮