4開(kāi)拓三區(qū)二季度職工思想分析-全文預(yù)覽
【正文】 后一個(gè)離掌安全匯報(bào)的安全制度不到位情況個(gè)別存在。 ⒉ 員工安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)丞待加強(qiáng) 除了員工應(yīng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德外，員工的安全素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是安全教育安全管理的工作中的中心工作。他們還沒(méi)有把人作為實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境各要素自發(fā)地，由內(nèi)而外的本質(zhì)性安全管理的第一要素。但還是發(fā)生了月日劉長(zhǎng)輝的重傷事故和月王俊恒輕傷事故，給公司的安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)造成了無(wú)可挽回的巨大影響?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下： 一、環(huán)境管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題 今年以來(lái)開(kāi)拓三區(qū)班隊(duì)長(zhǎng)及以上管技人員，在安全教育觀念管理上作了許多工作，也取得了一定效果。 ⒈“ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 的安全思想意識(shí)有待提高 在安全思想上，個(gè)別員工仍停留在說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的較低的認(rèn)識(shí)水平上。不善于和不敢于面對(duì)習(xí)慣性違章行為，有些操作者在有管理者在現(xiàn)場(chǎng)行為就規(guī)范，管理者不在，思想就麻痹，心里存有僥幸圖省事省力，操作就違規(guī)，這些員工 “ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 的辯證統(tǒng)一關(guān)系沒(méi)有真正讀懂悟透。 ⒊ 管理技術(shù)人員作風(fēng)不夠扎實(shí) 對(duì)照號(hào)文件精神，我們的管技隊(duì)伍中，下小班、盯全過(guò)程，組織班前會(huì)等各方面還存在一些問(wèn)題和差距，按走動(dòng)式管理，精 第 3 頁(yè)
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