4農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 層黨組織的宗旨意識(shí)，定期開展 “ 愛民、為民、富民、安民 ” 教育活動(dòng)，切 實(shí)解決少數(shù)干部不密切聯(lián)系群眾、不關(guān)心群眾疾苦的問題。 創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的活動(dòng)方 式。堅(jiān)持從待遇上關(guān)心，建立了村黨組織書記離任生活保障制度，全市共投入 1400多萬元，為 7400多名村 “ 兩委 ” 成員辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；投入 1300 多萬元，為 *200 多名離任村干部發(fā)放補(bǔ)貼，切實(shí)解決了村干部的后顧之憂。累計(jì)把 萬多名黨員培養(yǎng)成了致富能手，把 萬多名致富能手培養(yǎng)成了黨員，把 3200 多名致富能手中的黨員培養(yǎng)成了村干部。目前，全市村黨組織書記及村“ 兩委 ” 成員中具備 “ 四有 ” 標(biāo)準(zhǔn)的分別占到 *.2%和 *%，黨員致富能手擔(dān)任村黨組織書記的占 26%。 一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力 堅(jiān)持把最優(yōu)秀的人才選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來， *市堅(jiān)持貫徹 “*會(huì)議精神 ” ，適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展形勢(shì)的變化，始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神，不斷深化鞏固農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的探索，努力通過增強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。同時(shí)，實(shí)施了選才引才工程，通過“ 海推 ” 、 “ 選調(diào) ” 、 “ 回派 ” 等措施，一大批致富帶富能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員擔(dān)任了村干部。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，市級(jí)財(cái)政、黨費(fèi)每年拿出 100
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