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4勞保局主題教育動員會致辭-全文預覽

2025-08-25 04:03 上一頁面

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【正文】 學習和落實 “ 六不準 ” 突出 第 11 頁 共 16 頁 出來,自覺糾正、防止頂風違紀行為的發(fā)生。廳機關各處室、廳直屬各單 位黨支部(黨委)要及時發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳先進典型,把學 第 10 頁 共 16 頁 習陳淳同志的活動落到實處,把全廳的思想作風建設提高到一個新的水平。引導廣大黨員 干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種不正之風,在勞動保障系統(tǒng)營造良好的風氣和環(huán)境,做廉潔奉公的典范。堅持做到以人為本,關注民生,把人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)和社會保障問題解決好,做構建和諧社會的使者。 (二)把主題教育活動與開展學習陳淳同志的先進事跡結合起來,在樹立公仆意識上下功夫 認真貫徹落實省委《關于開展向陳淳同志學習活動的決定》(吉發(fā) [200*]*號)和省直機關黨工委《關于在省直機關開展向陳淳同志學習活動的通知》(吉直黨發(fā) [200*]14 號)精神,深刻領會開展向陳淳同志學習活動的重要意義。一些單位、處室領導作風不民主,遇事該商量的不商量,該匯報不匯報,凝聚力、戰(zhàn)斗力不強;八是存在以權謀私,驕奢淫逸思想隱患。有的談成績,喜歡夸大其詞,對工作任務,喜歡放大困難,講客觀條件多,找主觀原因少;五是有鋪張浪費、貪圖享受的現(xiàn)象。但同時,也應清楚地看到,胡錦濤總書記講到的領導干部存在的突出作風問題,在我廳干部職工身上,也都有不同程度的存在和反映:一是有不思進取、得過且過的現(xiàn)象。將學習成果轉化為自我改造、自我約束、提高政治素質的能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;將學習成果轉化為科學決策、推動落實、促進發(fā)展的能力,解決工作中的實際問題。因此,作風建設對做好勞動保障工作有著關鍵的作用,而 “ 樹新風正氣、促和諧發(fā)展 ” 使我們推進作風建設有了一個好的載體,全廳上下都要抓住開展 “ 樹新風正氣、促和諧發(fā)展 ” 的契機,按廳黨組的統(tǒng)一部署,扎實推進活動的開展,力求使我們?nèi)珡d 干部職工在作風上有明顯改進,力求使全廳進一步形成風清 第 6 頁 共 16 頁 氣正的良好氛圍,力求使我們的各項事業(yè)能和諧發(fā)展。其次,目前全省勞動保障事業(yè)正處于制度創(chuàng)新的歷史時期。我們的工作涉及群眾就業(yè)、勞動關系糾紛處理、勞動者權益維護和社會保障等 許多方面,可以說是從搖籃到墳墓,關系一生。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話以及王珉書記關于《對領導作風的幾點期望》,都具有很強的針對性。但正如王珉書記所指出的,我省經(jīng)濟總量小、加速發(fā)展時間短,發(fā)展基礎還不穩(wěn)固,正處于增強發(fā)展基礎、調(diào)整經(jīng)濟結構、持續(xù)加快發(fā)展的關鍵時期。因此,貫徹中紀 委第七次全體會議精神和胡錦濤同志的重要講話,大力加強各級領導班子和干部隊伍作風建設,是黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務。今天,我們在這里召開會議,主要任務是深入學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話和國務院第五次廉政工作會議精神,深入學習王珉同志對領導作風的幾點期望,按照省委要求,對廳機關和廳直屬單位開展 “ 樹新風正氣、促和諧發(fā)展 ” 主題教育活動進行動員部署。前段時間還專門召開了全省開展 “ 樹新風正氣、促和諧發(fā)展 ” 主題教育視頻會議,王珉同志在會上做了重要講話,對深入學習和貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,加強領導干部作風建設,開展 “ 樹新風正氣、促和諧發(fā)展 ” 主題教育進行了動員和部署 。 (一)開展主題教育活動,能更好地促進貫徹落實胡錦濤總書記大力倡導的八個方面的良好風氣,提高黨的執(zhí)政能力 胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話站在貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的高度,著眼于提高黨的執(zhí)政能力,深刻闡述加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,明確提出了加強領導干部作風建設的主要任務,強調(diào)要著力解決干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風存在的突出問題,大力倡導八個方面的良好風氣。 (二)開展主題教育活動,能更好地促進落實王珉書記對作風建設要求,更好地促進振興 *老工業(yè)基地 目前我省正處于振興 *老工業(yè)基地的關鍵時期,干部的思 想觀念發(fā)生了新的變化,發(fā)展意識、市場意識、創(chuàng)新意識明顯增強,干事業(yè)、謀發(fā)展、求振興的氛圍日益濃厚,發(fā)展速度加快。 “ 黨的路線方針確定后,決定的因素就是干部 ” ,干部隊伍建設的重點是作風,作風不實,不在抓落實上下功夫,不在推進發(fā)展上想辦法,習慣于坐而
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