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4勞動(dòng)局干部某年終述職報(bào)告-全文預(yù)覽

2025-08-25 04:02 上一頁面

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【正文】 監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理,民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì) 200 元)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全社會(huì)齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面 。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在 以內(nèi),流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行。技能培訓(xùn) 2081 人,占 全年任務(wù)的 104。 第 1 頁 共 4 頁 勞動(dòng)局干部 XX 年終述職報(bào)告 ****年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再
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