4勞動局督查工作的意見-全文預覽
【正文】 向主管局寫出書面情況并在全系統(tǒng)內(nèi)通報。 主要領導審批后辦結(jié)相關業(yè)務。 第 4 頁 共 5 頁 監(jiān)督股。各二級局全年不得少于 4 篇，局機關各股（室）、隊、中心不得少于 2 篇（每差一篇在年度綜合目標的考核中扣 分）。 ，局黨組將定期或不定期通報督查工作的落實情況，并將納入年度目標管理。 二、建 立健全督查制度，確保重點督查事項落實 （一）依法制定督查制度、保證督查工作在規(guī)范化、法制化、科學化的方向順利開展。堅決杜絕不按時上下班，不假外出，談話不文雅、舉止不文明，作風簡單粗暴和辦事推諉、 第 2 頁 共 5 頁 吃拿卡要的行為。分管督查工作的領導及工作人員要正確理解勞動保障工作與督促檢查的血肉聯(lián)系，勞動保障工作對社會和諧穩(wěn)定起著穩(wěn)定器、調(diào)節(jié)器的作用，督查工作起著保駕護航的作用，因此，強化督查意識、明確督
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