4勞動局督查工作的意見-全文預(yù)覽
【正文】 向主管局寫出書面情況并在全系統(tǒng)內(nèi)通報。 主要領(lǐng)導(dǎo)審批后辦結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)。 第 4 頁 共 5 頁 監(jiān)督股。各二級局全年不得少于 4 篇，局機關(guān)各股（室）、隊、中心不得少于 2 篇（每差一篇在年度綜合目標的考核中扣 分）。 ，局黨組將定期或不定期通報督查工作的落實情況，并將納入年度目標管理。 二、建 立健全督查制度，確保重點督查事項落實 （一）依法制定督查制度、保證督查工作在規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的方向順利開展。堅決杜絕不按時上下班，不假外出，談話不文雅、舉止不文明，作風(fēng)簡單粗暴和辦事推諉、 第 2 頁 共 5 頁 吃拿卡要的行為。分管督查工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員要正確理解勞動保障工作與督促檢查的血肉聯(lián)系，勞動保障工作對社會和諧穩(wěn)定起著穩(wěn)定器、調(diào)節(jié)器的作用，督查工作起著保駕護航的作用，因此，強化督查意識、明確督
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