4勞動保障監(jiān)察大隊上半年工作總結及下半年工作要點-全文預覽
【正文】 屬地管理、分級負責、誰主管誰負責 ” 的原則，落實 “ 兩金三制 ” 管理。嚴厲打擊擾欠薪欠保、違反用工管理規(guī)定等違法行為，著力解決工程建設領域特別是政府投資工程項目的欠薪問題。今年以來深入社區(qū)、建筑工地、企業(yè)開展勞動法規(guī)宣傳活動 1 次，發(fā)放《三法一條例》 100 余本，農民工維權手冊 200 余冊 ，建筑工地設置農民工維權告示牌 113 個，設置率 100%，接待來人來電咨詢 1800余人次。上半年以來，轄區(qū)未發(fā)生重大勞動保障違法事件。 第 1 頁 共 4 頁 勞動保障監(jiān)察大隊上半年工作總結及下半年工作要點 2024 年以來，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊在區(qū)委、管委會（區(qū)政府）的正確領導下，在局黨組和局領導的關懷支持下，在市人社局和市勞動監(jiān)察支隊的大力指導下，按照市、區(qū)兩級勞動和社會保障工作目標任務，以勞動保障監(jiān)察 “ 兩網化 ” 工作為抓手，以街道、社區(qū)勞動用工備案工作為著力點，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，現(xiàn)將 2024 年上半年工作總結如下： 一、完成的
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