【正文】 強(qiáng)化督辦考核，著力解決中梗阻水流不到頭的問(wèn)題。改革是全方位的，從鎮(zhèn)里到村居，從上面到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部。各村和各社區(qū)是服務(wù)群眾的一線，特別是各位黨組織書(shū)記和網(wǎng)格員，要圍繞衣食住行安全方面，千方百計(jì)、想方設(shè)法為群眾服務(wù)、為群眾解憂、向群眾匯報(bào)，真正成為群眾的貼心人和勤務(wù)員。一是抓好制度長(zhǎng)久立，把主題教育期間形成的學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、開(kāi)門(mén)納諫、群眾評(píng)判等一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持好、完善好、運(yùn)用好。三是要在推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)上增強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的權(quán)威性。一是要在深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中增強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的自覺(jué)性。 2024年大事多、難事多，是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成高質(zhì)量 小康社會(huì)和十三五規(guī)劃收官之年，是推進(jìn) x 高質(zhì)量發(fā)展全面提速之年，也是迎接建黨 100 周年的關(guān)鍵之年。你們都是有功勞的，是 x 的功臣，鎮(zhèn)黨委給你們記功。 比如。目前國(guó)內(nèi)疫情持續(xù)好轉(zhuǎn)，國(guó)際疫情卻日益嚴(yán)峻，實(shí)踐有力證明，中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度擁有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)斗力，是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大支撐。今年全鎮(zhèn)黨的建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，在座的各部門(mén)、各村居、各單位，特別是各級(jí)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者都是黨建直接責(zé)任人，大家要對(duì)工作要點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真解讀，把各項(xiàng)工作任務(wù)抓實(shí)抓好。 三是規(guī)范活動(dòng)陣地建設(shè)。在全縣整體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱的情況下，鼓勵(lì)基層通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織領(lǐng)頭人、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)自主創(chuàng)業(yè)、利用人脈招商引資等途徑，拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，千方百計(jì)激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。建立雙向述職測(cè)評(píng)，定期組織村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)其履職情況測(cè)評(píng)打分，根據(jù)結(jié)果適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)工作積極性。要把好選人用人關(guān)口，真正把敢于堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、公道正派、具有一定知識(shí)層次的人充實(shí)到隊(duì)伍中來(lái)。一是明確地位、規(guī)范管理。采取專題講座、集中輔導(dǎo)、互動(dòng)交流、遠(yuǎn)程教學(xué)等形式，重點(diǎn)開(kāi)展政策理論、實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高村干部的科技文 化素質(zhì)和發(fā)展致富的能力。同時(shí)，建立健全不合格村書(shū)記退出機(jī)制，對(duì)進(jìn)取心不強(qiáng)、素質(zhì)不高、群眾不滿意的村書(shū)記，及時(shí)更換，另行選聘。 一是加強(qiáng)班子建設(shè)，著力選拔四有村干部。村干部的前途和后顧之憂問(wèn)題始終是個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。 二是落實(shí)存在困難。有的村干部對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作存在抵觸情緒，認(rèn)為村里事務(wù)就是村兩委說(shuō)了算， 不需要村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)來(lái)說(shuō)三道四，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督，不敢監(jiān)督問(wèn)題比較突出。隨著市場(chǎng)化的加速推進(jìn)，大大量農(nóng)村青年外出經(jīng)商打工，農(nóng)村老齡化、空巢化嚴(yán)重，導(dǎo)致選出的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員素質(zhì)參差不齊，有的年齡偏大、文化水平偏低，文化水平、財(cái)會(huì)和法律知識(shí)跟不上工作需要 。但仍存在一些突出問(wèn)題： 一是定位不準(zhǔn)，職責(zé)不清。有的干部落實(shí)中央支農(nóng)惠農(nóng)政策時(shí)打折縮水，變形走樣 。有的村在選拔后備干部時(shí)，心存私念，只挑能力弱于自己、 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 聽(tīng)話、順從的人做后備干部，害怕弄丟自己的烏紗帽 。此外，農(nóng)村不少地方家族觀念濃厚，宗派勢(shì)力抬頭，封建宗教觀念、派性滲透到黨組織中來(lái)，導(dǎo)致黨組織的力量薄弱，正不壓邪，各項(xiàng)工作難以開(kāi)展，群眾對(duì)這樣的黨組織也就失去了信賴。 二、發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用存在的弊端 近年來(lái)，在中央抓基層打基礎(chǔ)政策的指引和推動(dòng)下，廣大農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心進(jìn)一步凸顯，作用進(jìn)一步發(fā)揮。伴隨著依法治國(guó)的加快推進(jìn)，基層群眾的法治意識(shí)、法治理念更加強(qiáng)烈。 ，對(duì)基層黨組織工作方式提出了新挑戰(zhàn)。隨著物質(zhì)的極大豐富，農(nóng)民群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理的要求越來(lái)越高，對(duì)教育、社會(huì)保障、公共衛(wèi)生、食品藥品安全等公共服務(wù)需求越來(lái)越多，越來(lái)越高。 一是社會(huì)格局更趨復(fù)雜。一些農(nóng)村黨員長(zhǎng)期在外，很少與 黨組織聯(lián)系，流動(dòng)黨員教育管理存在去向掌握難、活動(dòng)開(kāi)展難、管理規(guī)范難、教育落實(shí)難、作用 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 發(fā)揮難問(wèn)題。 一是人口結(jié)構(gòu)的急劇變化。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 農(nóng)村黨建研討會(huì)講話稿 講話稿一 同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作的要求部署，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)今年農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。 ，農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，對(duì)鞏固黨在農(nóng)村的政權(quán)基礎(chǔ)提出了新考驗(yàn)。隨著謀生手段和勞動(dòng)方式的多樣化，離土離鄉(xiāng)、經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民越來(lái)越多，黨員的流動(dòng)性日益增強(qiáng)。 ，需求更加多元，對(duì)基層黨組織工作任務(wù)提出了新要求。 二是需求更加多元。當(dāng)前，改革進(jìn) 入深水區(qū)，農(nóng)村社會(huì)矛盾多發(fā)、頻發(fā)，加之一些法治觀念淡薄，動(dòng)輒進(jìn)京赴省上訪或采取過(guò)激行為等制造影響，農(nóng)村基層黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 越來(lái)越大，如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，是農(nóng)村基層組織面臨的巨大挑戰(zhàn)。 二是法治理念挑戰(zhàn)傳統(tǒng)管理方式。當(dāng)前，信息化高度發(fā)展，手機(jī)成為廣大群眾的基本工具，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新媒體憑借其獨(dú)有的信息 生存方式、傳播方式已經(jīng)成為公眾參與社會(huì)政治生活的重要