4內強素質外樹形象努力做好新時期的辦公室工作-全文預覽
【正文】 發(fā)性、不可預見的事經(jīng)常發(fā)生，為此要加強統(tǒng)籌安排，分清輕重緩急，把任務分塊分片逐一落實，做到復雜問題簡單化，收放自如。但創(chuàng)新也不能脫離實際，超越現(xiàn)實，要遵循客觀規(guī)律， 在實踐基礎上創(chuàng)新，在摸索中進步。同樣干辦公室其他工作如果不規(guī)范操作，憑主觀臆斷、隨意行事，也難以達到預期效果。規(guī)范與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的。尤其是為領導決策提供思路時，更要敢于想領導之所想，想領導之未想，要跳出就事論事的圈子，善于圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局性問題提出自己獨到的見解， 真正為領導決策提供科學依據(jù)。如在起草文稿時寫錯一個字，就可能失之毫厘，謬以千里；在布置會場時少擺錯擺一個座牌，也可能引起不小的風波；在接待中哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn) 疏漏，也可能引起客人的不悅等等。 第 1 頁 共 4 頁 內強素質外樹形象努力做好新時期的辦公室工作 辦公室處在承上啟下、溝通內外、協(xié)調八方的中樞地位，是領導決策的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1