4六大體系推動(dòng)團(tuán)學(xué)工作模式創(chuàng)新,團(tuán)學(xué)組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變-全文預(yù)覽
【正文】 文化知識，有義務(wù)通過組織報(bào)告會、研討會、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)讓廣大同學(xué)了解社會形勢和發(fā)展趨勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自 第 5 頁 共 6 頁 覺性，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，努力促進(jìn)和營造良好向上的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)生干部要切實(shí)做好明確責(zé)任、細(xì)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到用心謀事、用心干事，身體力行，盡力而為，抓緊抓緊再抓緊，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，兌現(xiàn)自身的 “ 責(zé)任狀 ” ，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)決反對當(dāng)面不講、背后亂講的行為，及時(shí)地有效地化解不團(tuán)結(jié)的因素，增進(jìn)集體的凝聚力。廣大學(xué)生干部要做到 “ 五個(gè)不讓 ” 即：不讓布置的工作在自已這里延誤，不讓需要辦的事項(xiàng)在自已這里積壓，不讓各種錯(cuò)誤在自已這里發(fā)生，不讓積極辦事的學(xué)生干部在自已這里受到冷落，不讓黨和共青團(tuán)的形象在自已這里受到影響，切實(shí)促進(jìn)建設(shè)寧海產(chǎn)學(xué)研究基地學(xué)生服務(wù)水平。四要規(guī)范、健全有關(guān)的制度，對學(xué)生干部選拔、培訓(xùn)、年度考核、民主考評、監(jiān)督、彈劾等，要有一套具體的切實(shí)可行的制度和辦法，以使學(xué)生干部永葆先進(jìn)性的政治本色。就是要鮮明、始終不渝地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線。力爭做到思想無被腐蝕、工作無被投訴。作為學(xué)生干部，要具有相應(yīng)的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力，在組織內(nèi)通過參加各項(xiàng)工作，完成任務(wù)，鍛煉自己，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。 “ 零距離 ” 服務(wù)。熱心、誠心、耐心。即以團(tuán)總支、學(xué)生會為服務(wù)的兩大基本工作機(jī)構(gòu)。雙代會常務(wù)主席團(tuán)是工學(xué)院寧海雙代會常設(shè)的一個(gè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)全基地近千名學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的保障任務(wù)，服務(wù)內(nèi)容細(xì)致周到。即
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