4具體工作計(jì)劃3篇-全文預(yù)覽
【正文】 樓要適當(dāng)錯(cuò)開時(shí)間，分年級(jí)、分班級(jí)依次下樓。嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定， 加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，做到電氣設(shè)備工作性能正常，動(dòng)力與民用線路分路使用，無(wú)超負(fù)荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。一要加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，注意日常維護(hù)管理，確保設(shè)施有效。要加強(qiáng)對(duì) 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 重點(diǎn)部位的管理 ，做到制度齊全，措施到位。要切實(shí)加強(qiáng)伙房、餐廳及其人員的管理，做到非本室人員嚴(yán)禁進(jìn)入，熟飯菜必須安排專門人員進(jìn)行看管，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生。三要嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假出校登記制度。一要加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè) 務(wù)能力的培訓(xùn)，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。 三是落實(shí)定期檢查制度。 二是廣泛開展安全法制教育。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 三、重點(diǎn)工作 一是加強(qiáng)工作責(zé)任制建設(shè)。 ，教學(xué)、生活和其他學(xué)生集中活動(dòng)場(chǎng)所秩序良好。完善各項(xiàng)規(guī)章制度和各類應(yīng)急預(yù)案，并積極組織師生演練。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。一是按政策辦事。 四是發(fā)揮管理功能，突出碰得硬。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要積極諫言，但不能瞎摻和 。 四是過與不及的矛盾。事務(wù) 工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。 一、要切實(shí)解決好 4 個(gè)矛盾 一是大局和小局的矛盾。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 具體工作計(jì)劃 3 篇 xx 年是分公司收入指標(biāo)劇增，經(jīng)營(yíng)壓力空前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年，同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強(qiáng)的一年?；?4 個(gè)矛盾，發(fā)揮 6 項(xiàng)功能，抓實(shí) 6個(gè)細(xì)節(jié)，落實(shí) 5 項(xiàng)重點(diǎn)工作。這就要求辦公室把一切服從大局，一切服務(wù)大局作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。要想領(lǐng)導(dǎo)之
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