4六權治本心得體會某年【最新】_-全文預覽
【正文】 。從推進情況看，六權治本真正做到了把權力關進制度的籠子里，做到了讓權力在陽光下運行。采訪中，一位干部表示，一些部門和地方，更多時候一把手就是制度，這也是山西政治生態(tài)出現嚴重問題的原因之一。因為找人也沒用，制度卡死了，流程公開了，過程留痕了，我們最大限度地擠壓了權力尋租的空間，制度讓 干部不能腐。 從不敢到不能，六權治本讓干部自戴緊箍咒接受監(jiān)督 ‘ 六權治本 ’ 本質上就是用制度約束權力和用權行為。鄧永明說。鄧永明說，省委在推進六權治本時，把省人大常委會依法監(jiān)督擺在了重要位置，就是抓準了法治這個關節(jié)點。會上研究某個決策時，也要先審視是不是符合法律規(guī)定。在個人私欲的膨脹下，權力一次又一次任性起來。 從任性到法治，六權治本強化了干部依法、廉潔從政意識 ‘ 六權治本 ’ 帶來的突出變化之一，就是領導干部的法治意識大大增強。 第 1 頁 共 6 頁 六權治本心得體會 20XX 年【最新】 三晉大地正在醞釀著一場權力革命依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力六權治本，從最初部署，到試點先行，從全面推進，到深入推進，已經在廣大干部群眾中產生了深刻影響。 XX 市副市長成錫鋒道出了干部們對六權治本的普遍認知。但是，曾幾何時，管束、制約權力的韁繩變成了領導意 志。唐晉說，現在，合法性審查成為領導決策的前置程序，法律審查不過關不得提交會議研究 。
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