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3金竹村在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部三包為民-全文預(yù)覽

2025-08-25 02:49 上一頁面

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【正文】 其意義和重要性后,我們要結(jié)合自身特點,努力學(xué)習(xí)其精神,將其精神貫徹于工作中,在工作中我 們要做到以下幾點: (一)要有新的觀念。八十年代,深圳作為經(jīng) 濟特區(qū),抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感, 第 15 頁 共 23 頁 在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一,形成了 “ 深圳速度 ” ,成為中國改革開放成果的象征。爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。為人民服務(wù)是社會主義道德要求的集中體現(xiàn)。然而,民生問題在歷朝歷代并沒有真正得到解決。儒家治國理政思想的核心是 “ 民惟邦本,本固邦寧 ” 。 首先我們要認證了解為民服務(wù)的重要性。省公司、市局領(lǐng)導(dǎo)多次到 110kv金井項目部都給予了一致的好評。 譚輝,線路隊副隊長。那個工地需要材料,無論是周末,還是下班后,只要他接到電話,就會積極去聯(lián)系和想辦法, 從沒有怨言。 趙飛虎,線路隊施工員,從事線路工作 29 年。 2024 年由于公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整,劉西根被選擔(dān)任安全員,為確保安全生產(chǎn),他克服年齡大的障礙,對省公司出臺的所有安全條例和規(guī)定進行認真學(xué)習(xí),提高自身的安全管理水平,他說:作為安全員,若不能做到胸有成竹,又如何抓好安全。在他的帶領(lǐng)下,電纜隊成為了一個堅實團結(jié)、通力合作、執(zhí)行有力的團體,在 2024 年獲得安全生產(chǎn)先進班組稱號。 王偉明,中共黨員,電纜隊隊長。面對每天的具體試驗工作,他總是認真對待,力求完美。 劉超,試驗班班長。在 110kv 瀏陽城關(guān)變電站,進行二次電纜的敷設(shè)、調(diào)試,由于時間緊,工作量大,有些施工人員出現(xiàn)了猶豫心理,黃鷹一邊耐心給隊員做思想工作,一邊身先士卒,早出晚歸,他帶領(lǐng)二次人員加班加點,最終用 11天時間內(nèi)完成施工任務(wù),整整提前 7 天。 黃 鷹,中共黨員,繼電保護技師,變電二隊繼電保護工作負責(zé)人。在 2024 年施工的 110kv 瀏陽南市變電站,一干就是 第 9 頁 共 23 頁 4 個多月,路途遙遠,小孩病了也沒有回去照顧,全身心地投入到工作中, “ 干我們這一行,最重要的就是要有犧牲精神和奉獻精神,要走在艱苦困難面前。為了保證工程結(jié)算的準(zhǔn)確性,經(jīng)常到施工現(xiàn)場對工程施工量進行核對,及時掌握工程的實際情況。獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。該同志專業(yè)知識扎實,頭腦清晰,思路明確,踏實工作,責(zé)任心強。為進一步提升公司的技術(shù)管理水平和工程科技含量,他積極組織并承擔(dān)圖紙的設(shè)計,在工作中,他主抓輸電線路工程的技術(shù)管 理工作,認真組織做好輸電線路工程技術(shù)方案的評審工作。在創(chuàng)建活動中,公司廣大 黨員干部員工積極參與,涌現(xiàn)一批典型人物和先進事跡,經(jīng)公司黨政聯(lián) 第 7 頁 共 23 頁 席會研究決定:授予史洪波等十位同志 “ 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ” 標(biāo)兵榮譽稱號。 各地各單位黨組織要迅速按照要求做好相關(guān)工作,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村要有針對性地分別制定較為詳細的符合本地特色的實施方案??h紀委、縣委組織部要經(jīng)常對活動的開展情況進行進行督查、調(diào)度,對工作成效不明顯的單位要及時督促整改。要實行 “ 三包 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。對于目標(biāo)考評優(yōu)秀的 “ 三包 ” 工作人員村黨支部予以表彰。 建立獎優(yōu)罰劣制度。采取公示、接訪、包案的方式進行定人、定點、定時接待群眾來信來訪。要定期走訪當(dāng)?shù)厝罕?,及時將村民反映的各種問題、民事糾紛排查情況、群眾意見建議、工作安排、學(xué)習(xí)記錄、為民辦事情況等記入民情日記本。建立健全 黨務(wù)公開、村務(wù)公開,黨員干部服務(wù)承諾、四議兩公開、矛盾糾紛限時辦結(jié)等制度,并形成長效機制。采取 “ 承諾服務(wù)、民事包辦、代理服務(wù) ” 等形之有效的方法,幫助群眾辦好事、解難事,讓群眾在活動中得到實惠。重點加強村委會村小組干部整頓,選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)干部,發(fā)展一批能人黨員、建強一支黨員隊伍。對矛盾隱患進行深入細致排查,及時化解矛盾糾紛,做好信訪維穩(wěn)工作。由鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)、村干部、全村在村黨員、村小組干部,組成一支隊伍,每人包四戶。包村工作組對象為全村 15 個村小組,共計 145 戶農(nóng)戶;保戶面達到全村農(nóng)戶的 30%以上,包戶的重點對象為特困戶、低保戶、五保戶、專業(yè)戶、矛盾糾紛戶、計劃生育二女戶、留守兒童戶及空巢老人戶。 第 1 頁 共 23 頁 金竹村在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部三包為民 “ 三包為民 ” 活動實施方案 為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè),建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制,著力提高黨員干部聯(lián)系和服務(wù)基層群眾的意識和能力,推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省、市委精神,經(jīng)縣委研究決定,在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展以 “ 部門包鄉(xiāng)、干部包村、黨員包戶 ” 為載體,以 “ 辦實事、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展 ” 為目標(biāo)的千名黨員干部 “ 三包為民 ” 活動。 第 2 頁 共 23 頁 二、工作辦法 “ 三包 ” 對象。 人員組成。 化解一批矛盾糾紛。 建強一支基層隊伍。 辦好一批民生實事。 建立一套規(guī)章制度。 建立民情日記制度。 建立定期接訪制度。村委會要根據(jù)年度工作任務(wù),制定月度工作安排,明確工作職責(zé),對工作開展情況實行 “ 一月一檢查一反饋 ” 、 “ 半年一小結(jié)一通報 ” ,確保工作組成員在活動期間能夠 “ 沉得下、留得住、干得好 ” 。對于目標(biāo)考評情況差、滿意度測評優(yōu)秀率低的 “ 三包 ” 工作組進行通報批評,并責(zé)令限期整改。各工作人員要高度重視,精心組織,從現(xiàn)在起至明年春節(jié)前后,集中時間 抓好落實,把 “ 三 第 5 頁 共 23 頁 包為民 ” 活動與爭先創(chuàng)優(yōu)同步安排實施、同步檢查落實、同步考核評比、同步總結(jié)提高,迅速在全村上下掀起 “ 三包為民 ” 活動熱潮。 落實責(zé)任紀律。 加強督促檢查?;顒悠陂g,各地各單位要充分發(fā)揮新聞媒體、黑板報、宣傳欄、條幅、信息簡報、農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)等作用,大力宣傳開展 “ 三包為民 ” 活動的意義、方法、主要內(nèi)容 和目標(biāo)要求、進展情況等,在全縣上下努力營造開展 第 6 頁 共 23 頁 “ 三包為民 ” 活動的濃厚氛圍。結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)工作實
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