3貴州經(jīng)濟發(fā)展與相關(guān)部門管理創(chuàng)新-全文預覽
【正文】 ” 則交給市場和社會完成，從而逐漸減少政府對市場和企業(yè)的行政性干預，把職能落實到宏觀管理和社會服務的層面上來，真正實現(xiàn) “ 小政府，大社會 ” 、 “ 小統(tǒng)治，大服務 ” 的治理目標。 三、實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展政府管理創(chuàng)新的路徑 政府管理創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變應解決好三個層面上的內(nèi)容。政府官員的“ 官本位 ” 的思想依然存在，沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、 第 6 頁 共 10 頁 利益觀和發(fā)展觀，追求政績 gdp 而不是綠色 gdp，搞政績工程、形象工程和 “ 花架子 ” 。 。地方各級政府的管理方式仍然是以“ 行政 —— 控制型 ” 管理為主。 “ 三位 ” 現(xiàn)象突出 j。由于行政管理體制正處于由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型時期，政 府管理還未能建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的行政管理體系，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： “ 轉(zhuǎn)型 ” 特征 j。如何發(fā)揮環(huán)境和資源新優(yōu)勢，把青山綠水培育成為招商引資的 “ 金字招牌 ” ，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，政府應在保護好建設(shè)好 “ 綠色生態(tài)貴州 ” 上擔當起責任。 ，經(jīng)濟增長粗放，環(huán)境污染嚴重， 政府面臨 “ 保住青山綠水 ” 的壓力。 ，政府面臨勞動力轉(zhuǎn)移的壓力。加快經(jīng)濟發(fā)展，增加人民收入，改善人民生活水平，成為貴州各級政府的首要責任。雖然我省有豐富的各種資源，但是這些資源尚未得到科學、有效的開發(fā)和利用。在日趨激烈的國際國內(nèi)競爭中，這種機遇也是一種挑戰(zhàn)，抓住了，我們會得到更好更快的發(fā)展。如何實現(xiàn)從溫飽到總體小康再到全面小康的歷史性跨越。 第 1 頁 共 10 頁 貴州經(jīng)濟發(fā)展與相關(guān)部門管理創(chuàng)新 論文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟社會跨越發(fā)展政府管理創(chuàng)新 論文摘要。 貴州如何在西部大開發(fā)戰(zhàn)略和新階段扶貧開發(fā)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會構(gòu)建以及世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整中搶抓發(fā)展機遇，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題 。從全省范圍來看，正處于由溫飽到總體小康再到全面小康的歷史跨越的關(guān)鍵時期，我們既面臨著全球大范圍內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)達國家傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展機遇，又面臨著全國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)達省份傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展 第 2 頁 共 10 頁 機遇。川我省經(jīng)濟總體上仍比較落后，與全國的差距仍在不斷拉大。 2024年全省 gdp 總量為 2267 億元，僅占全國的 ％；全省人均生產(chǎn)總值為 5750元，為全國人均水 平的 36％，位列全國倒數(shù)第一；城鎮(zhèn)居民人均可支配收人 ，為全國平均水平的 ％；農(nóng)民人均收人 1985 元，僅為全國的 ％。如果按國際上劃定貧困人口比較通
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