3貫徹十七屆四中全會(huì)精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作匯報(bào)材料-全文預(yù)覽
【正文】 聯(lián)絡(luò)員 “ 三聯(lián) ” 制度，統(tǒng)籌抓好拔尖人才、專(zhuān)業(yè)人才、實(shí)用人才三支隊(duì)伍建設(shè)。我們將認(rèn) 真貫徹中、省、市 XX 縣區(qū)委部署，按照 “ 圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、展現(xiàn)亮點(diǎn)，勇于創(chuàng)新、提升水平，注重實(shí)效、求真務(wù)實(shí)，擴(kuò)大宣傳、形成合力 ” 的思路，突出抓好以下工作：一是把學(xué)習(xí)全會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)、作為開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容抓緊抓好。三是把培訓(xùn)考核情況作為干部任用的重要依據(jù)。采取定期上門(mén)送學(xué)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請(qǐng)培訓(xùn)方式，對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行 “ 菜單式 ” 培訓(xùn)。圍繞縣上“ 三大三創(chuàng)四加快 ” 重點(diǎn)工作和干部工作崗位培訓(xùn)需求，每月邀 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 請(qǐng)省內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、高等院校專(zhuān)家學(xué)者教授為全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)后備干部進(jìn)行為期一天的授課?？荚嚦煽?jī)占總分值 30%，考核、考評(píng)占 70%，依優(yōu)秀、一般、較差三個(gè)等次分別計(jì)分。二是考核。 （一）明確考核標(biāo)準(zhǔn)，形成 “ 促學(xué) “ 機(jī)制。七是建立考察工作責(zé)任制，實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任全程記實(shí)。四是建立全委會(huì)、常委會(huì)研究表決擬任職人選票決制度。在提名中，縣委書(shū)記只提方向原則、選 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 任程序、選拔要求，不提名具體人選和限定選拔范圍，慎用直接提名權(quán)。八是縣委領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)醞釀提名。六是與市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通提名。四是公開(kāi)選拔推薦提名。二是組織推薦提名。全市上半年目標(biāo)責(zé)任考核，我縣綜合排位由第十名躍居第五名。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 貫徹十七屆四中全會(huì)精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作匯報(bào)材料 縣地處渭北旱塬東部，共轄 12 鎮(zhèn) 4 鄉(xiāng) 353個(gè)村，總面積 1437平方公里，總?cè)丝?45 萬(wàn)。我縣榮獲全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。每年由縣委常委帶隊(duì)，逐單位進(jìn)行科級(jí)后備干部民主推薦，根據(jù)推薦情況和德才表現(xiàn)確定后備干部。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或主要領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺時(shí)，組織
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