3規(guī)范干部初始提名工作與思考-全文預(yù)覽
【正文】 質(zhì)量關(guān)口。干部群眾及各級黨代表、人民代表、政協(xié)委員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，可聯(lián)名推薦干部建議人選，并明確提名任職 意向和提名理由等內(nèi)容?；鶎狱h組織和上級黨組織也可根據(jù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后，向市委組織部書面提名推薦干部初步建議人選。 組織推薦提名。 第 1 頁 共 4 頁 規(guī)范干部初始提名工作與思考 黨的 *報告明確提出要規(guī)范干部任用提名制度。 一、突出重點(diǎn)，明確提名主體 XX 縣區(qū)在選拔任用干部的實(shí)踐中，不斷擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主，采取組織提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個人提名、干部群眾聯(lián)名提名、公開選拔提名、競爭上崗提名、公推公選提名、全額定向推薦提名等多種方式提名推薦干部建議人選。市委常委會（全委會）結(jié)合干部績效考核、年度考核和社會公認(rèn)程度，可提出擬提拔 和調(diào)整的干部初步建議人選。領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦
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