【正文】 挽回損失 … 等等，分公司均會進行相應的獎勵。 為此，分公司把對外聘人員的管理作為人事管理的重點。大宗物資的采購，和主要的分包、分供方的談判、選定都需要預核算人員提供詳細準確的工程信息。雖然項 第 16 頁 共 21 頁 目對四川隊已完方進行了簽認。這樣總體算下來，可能用這樣的隊伍反而會增加項目的收益。工人對某些部位施工的積極性不高（如木工愿意支柱子模板，不愿意支花籃梁模板），而要求的工資又相對較高，致使在一定的時間內(nèi)，人員變動頻繁，四川力量在一定程度上喪失了對人員調(diào)配的能力，施工人員匱乏，施工工期一度拖延 。勞動紀律、請銷假制度、車輛管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、資料檔案管理、固定資產(chǎn)管理、材料采購制度、出、入庫制度、支票管理制度、現(xiàn)金管理制度、后勤管理制度、辦公區(qū)安全衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、獎懲制度等。 綜合辦公室。 經(jīng)營財務(wù)部。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設(shè)置了相應的組織機構(gòu)及一系列規(guī)章制度。施工中，定期進行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。以往的工程臨設(shè)采暖，我們一般使用電暖氣，或設(shè)立鍋爐供暖，需要投入的費用比較高，而且有安全隱患。以往施工我們的臨時用水一般都使用市政自來水，費用較高。 XX縣區(qū)有大量的小型挖掘及運輸機械，它們的特點是機動靈活、價錢低廉、沒有進出場費用，適合于土方量不大、工期要求不高的土方分項工程。第四種方案不能滿足質(zhì)量要求，小鋼模為租賃，投入最小。但定型組合鋼模自重較 第 11 頁 共 21 頁 大，入模、出模及垂直運輸需使用塔吊（或汽車吊）。模板需要全部購買，而由于本工程框架梁、柱截面較小，工程結(jié)束后剩余模板的板面很小，不能繼續(xù)在今后的工程中使用。 優(yōu)化施工方案 在制定對項目成本影響較大的施工方案時，采取對不同方案進行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析的辦法。 左右獨立柱間均有一道地拉梁。 加強工期管理 在保證質(zhì)量和安全的前提下，盡可能地壓縮工期。項目部從進場時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調(diào)查詢價。分公司緊跟公司改革的步伐，按照 “ 三個有利于 ” 的要求，扎扎實實地 開展各項工作，使本單位的經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn)、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端，以下是本人的工作總結(jié)匯報： 一、生產(chǎn)經(jīng)營情況 （一）成本管理工作 加強項目成本管理，能有效地降低工程成本，提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。 總之，短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結(jié)的一年，是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年。施工階段完成后，認真做好結(jié)算工作、交接工作、技術(shù)培訓工作和物業(yè)管理的模式化工作。 四、自省和自勵 正所謂是 “ 金無赤足，人無完人 ” ，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是傳統(tǒng)意識較重，和領(lǐng)導溝通尚不夠及時。 第 7 頁 共 21 頁 自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。對石家莊 led 行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗，還好，系統(tǒng)運行正常，過關(guān)了。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。熬過了無數(shù)個不眠之夜，最終形成了一定的規(guī)模示范工程，經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國 內(nèi)處于領(lǐng)先水平。 二、辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能 不斷增長，工作能力不斷加強。 ” 其中 “ 敬以德 ” 最重要，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。 一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。 在此并祝公司在新的一年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬事順心如意。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責任。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的 20**年。 第 1 頁 共 21 頁 建筑行業(yè)個人年度工作總結(jié) 建筑領(lǐng)域的具體企業(yè)的叫法也很不一致。 企業(yè)個人述職報告 1 回顧過去的一年里，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過了難忘的一年。 一、加強學習，更新觀念 我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人，因此，在實際 工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣 第 2 頁 共 21 頁 難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。 二、堅守崗位，履行職責 作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素質(zhì)，工作作風是否簡單粗糙的尺度。 只有在實際過程中，不斷總結(jié)、不斷完善，虛心學習、力求上進，嚴格要求自己，積極努力做好本職工作，團結(jié)同事，齊心奮進