3基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 村級(jí)班子后繼乏人問題突出。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。三是實(shí)施借力盤活戰(zhàn)略。二是實(shí)施 “ 龍頭 ” 帶動(dòng)戰(zhàn)略。 立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極探索富民強(qiáng)村路子。對思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過與 第 7 頁 共 11 頁 先進(jìn)村結(jié)對子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開，存在問題的，依法處理；對宅基地審批、土地承包問題突出的，集中清理，依法對合同進(jìn)行公證；對干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。四是下派。二是回請。 狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。根據(jù)各村實(shí)際和部門特點(diǎn)，合理確定包保部門和責(zé)任人。 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。 集體經(jīng)濟(jì)情況。 35 歲以下的 34 人，占 %； 36— 45 歲的 32 人，占 41%；46— 54 歲的 11 人，占 %。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員 20xx 人，占全體黨員總數(shù)的 75%，其中男 1785 人，女 225 人，致富能手 170 人。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部 123 人，其中 男性 93 人，女性 30 人，分別占總數(shù)的 %、 %。目前 ，李家莊、黃溝港、宋官 3 個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上 3 村可作為放心班子考慮。 16 個(gè)基本放心的班子，共有支部委員 55 名，村委委員 66 名，交叉任職的 48 人，實(shí)有人員 73 人，有 4 個(gè)村缺支部委員 4 名， 1 個(gè)村缺村委委員 1 人。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于 5 月28 日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。不放心班子 3 個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。村 “ 兩委 ” 班子成員共有 242 人，其中男性 197 人，占 %；女性 45 人，占 %。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的 4 人，高中 16 人，中專 7 人，初中 17人。 第 1 頁 共 11 頁 基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 一、基本情況 邱家店鎮(zhèn)共有 44 個(gè)行政村，人口 萬，全鎮(zhèn)共有 4 個(gè)黨總支、 66 個(gè)黨支部， 2678 名黨員。支部書記年齡分布在 34 到 57 歲之間，平均年齡 歲，其中 35 歲以下 1 人， 36— 40 歲 3 人， 41— 45 歲 9人， 46— 50 歲 17 人， 51 歲以上 14 人。 村 “ 兩委 ” 班子情況。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評價(jià)情況，對 44 個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子 25 個(gè)，占 57%；基本放心班子 16 個(gè)，占 36%；不放心班子 第 2 頁 共 11 頁 3 個(gè)，占 7%。 3 個(gè)不放心班子中，有 “ 兩委 ” 成員 22 名。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有 7 個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊
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