3國有企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的問題與對策_(dá)-全文預(yù)覽
【正文】 、投身改革，掌握青年的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，起到橋梁和紐帶的作用。以青年文化中心為依托，將同區(qū)域的團(tuán)員青年聯(lián)合起來，由團(tuán)區(qū)委統(tǒng)一管理。 現(xiàn)在很多單位都沒有設(shè)置單獨的團(tuán)委，而是并入其他的部門，這樣團(tuán)委工作往往被其他黨務(wù)、組織、人事、宣傳工作擠掉，與其這樣，我們認(rèn)為，團(tuán)委應(yīng)該有自己獨立的機構(gòu)，但可以和工會合署辦公，這樣主要是從以下幾方面考慮： ⒈ 工會與團(tuán)委作為群團(tuán)組織，工作性質(zhì)相近； ⒉ 不論哪種所有制形式的企業(yè)都有工會； ⒊ 工會有經(jīng)費保證。 四、團(tuán)員青年流失現(xiàn)象嚴(yán)重。 二、活動經(jīng)費嚴(yán)重不足。 目前企業(yè)改制也進(jìn)入了關(guān)鍵時期，隨著改制的不斷深入，我們將面臨越來越多的新情況、新問題，我們團(tuán)組織既要勇于面對各種困難的挑戰(zhàn)，也要清醒地認(rèn)識到我們自身的優(yōu)勢，我們團(tuán)員青年是一個肯學(xué)習(xí)、肯創(chuàng)新、肯為企業(yè)做貢獻(xiàn)的群體，作為團(tuán)組織，我們有責(zé)任為青年服務(wù)，采取各種途徑幫助他們多學(xué)知識，多掌握技能，提高他們的自身素質(zhì)，在市場經(jīng)濟的激烈競爭中不被淘汰 ；開展一些活動豐富他們的文娛生活，增強團(tuán)的凝聚力；調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。 第 1 頁 共 6 頁 國有企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的問題與對策 以我公司所屬企業(yè)為例，戶直管單位中，生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)戶，有專、兼職團(tuán)委書記的單位戶，其中能正常開展團(tuán)的工作的單位戶，其余戶企業(yè)團(tuán)的工作基本停滯。 從公司團(tuán)組織現(xiàn)狀來看，多數(shù)企業(yè)無正常生產(chǎn)經(jīng)營，職工處于留守狀態(tài)，超
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