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3后備干部選拔的經(jīng)驗(yàn)作法-全文預(yù)覽

2025-08-24 17:43 上一頁面

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【正文】 想和工作表現(xiàn)情況。在的后備干部推薦工作中,結(jié)合工作實(shí)績、年齡、文化結(jié)構(gòu)等因素,各單位通過 “ 三推 ” 初步推選出 1000 余名后備干部初步人選。各單位在 “ 三推 ” 過程中,按照副職 1: ,這樣可以將更多的人才納入組織視野,也為以后考察篩選后備干部預(yù)留了空間。一是召開推薦前動員大會。 第 1頁 共 2頁 后備干部選拔的經(jīng)驗(yàn)作法 后備干部選拔的經(jīng)驗(yàn)作法
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