3后備干部實(shí)施方案3篇-全文預(yù)覽
【正文】 態(tài)管理、備用結(jié)合的原則。 某縣公開(kāi)選拔副科級(jí)后備干部實(shí)施方案后備干部實(shí)施方案（ 3） |返回目錄為積極探索后備干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦法，進(jìn)一步提高黨外干部的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)黨外后備干部的管理、培養(yǎng)和使用，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹筷?duì)伍。人教科科長(zhǎng) 12 月 2 日 2： 305： 30 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力。各學(xué)員要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，積極思考 ，研究工作的新思路和新舉措，做到學(xué)以致用。各學(xué)員要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，集中精力投入學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。開(kāi)展青年后備干部選拔和培訓(xùn)工作，是干部人事制度改革的一項(xiàng) 重要內(nèi)容，對(duì)加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)具有非常重要的意義。演講題目為 “ 作為青年后備干部，怎樣為工商事業(yè)作貢獻(xiàn) ” ，內(nèi)容包括自我介紹、培訓(xùn)心得體會(huì)、個(gè)人志向和今后打算、怎樣提高基層特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的執(zhí)法力量、怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)能力等等，時(shí)間為 45 分鐘，數(shù)不少于 1500。 （二）、培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn) 12 月 2 日至 12 月 3 日，為期二天；局二樓多媒體會(huì)議室。重點(diǎn)考察推薦人選的德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況。由單位召開(kāi)支部會(huì)議，嚴(yán)格按照條件研究確定青年后備干部推薦人選，并形成書(shū)面推薦材料，于 11 月 5 日前上報(bào)市局人教科。 選拔程序和辦法采取推薦、考察、黨組確定后備干部的程序進(jìn)行。 （二）、按照黨組集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)培訓(xùn)工作專(zhuān)班，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，人教科、辦公室和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)青年后備干部培訓(xùn)工作。對(duì)黨員致富能手，要逐步壓擔(dān)子，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮他們的積極作用，使他們?cè)诠ぷ髦械玫届褵捄吞岣?，條件成熟，再通過(guò) “ 兩推一選 ” 和群眾海選等途徑 充實(shí)到村支兩委班子中來(lái)。三是明確責(zé)任、精心培養(yǎng)，對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)， 由村支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，每一個(gè)對(duì)象由村支部選派兩名黨員具體負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系、培養(yǎng)和教育，并要有 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 計(jì)劃地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每年組織兩次集中培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)，一旦條件成熟，就可以吸收到黨內(nèi)來(lái)。 將致富能手和優(yōu)秀的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員培養(yǎng)成黨中。 二、具體措施 實(shí)施 “ 三個(gè)培養(yǎng) ” 工程，將致富能手和外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，將現(xiàn)有優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富能手，將黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。村支部對(duì)致富能手和其他人才要積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏，確定 35 名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）、市局成立黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，全體黨組成員為成員的后備干部選拔和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，加強(qiáng)后備干部選拔和培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 選拔對(duì)象全市系統(tǒng)符合選拔條件的基層工商管理干部。一是組織推薦。（ 2）考
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