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3國企黨委書記抓黨建工作述職報告-全文預覽

2025-08-24 17:24 上一頁面

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【正文】 用。 四是員工隊伍穩(wěn)定壓力不斷增大,人員的思想管控、 8 小時之外的管控壓力越來越大。 六、存在的問題。支持和落實紀委各項工作,開展黨風廉政教育,約談重點領域、關鍵人員,持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神落實。 抓好支部 “ 三會一課 ” 、黨員評議工作,抓好黨支部目標管理工作,開展黨員發(fā)展自查、落實黨員發(fā)展程序,提高支部黨建工作水平。 二、堅持黨的領導,落實全國國企黨建會任務。 2024 年,某某黨委中心組集中學習 20 次,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻學習領會中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,牢固樹立 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、自覺做到“ 兩個維護 ” 。 三、加強基層黨建,提升黨建質量。 落實好黨建重點任務,落實好黨建責任工作制,規(guī)范基層黨組織架構,合理完備的配置基層黨組織人員隊伍,落實好、開展好黨的各項工作。在員工違規(guī)事件后,重點加強意識形態(tài)工作的管理,多次召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作,明確黨管意
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