3加強(qiáng)新時(shí)期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討-全文預(yù)覽
【正文】 婦女干部培養(yǎng)選拔力度。 第 3 頁 共 4 頁 （三）、搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。全區(qū)共有村婦代會(huì) 21 個(gè)，居?jì)D代 會(huì)14 個(gè)。婦兒工委各成員單位及相關(guān)部門不僅從各自職能上支持婦女兒童工作，而且從物力、財(cái)力上支持婦聯(lián)組織開展工作，建立了密切協(xié)作，相互支持的友好關(guān)系。三是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)定期聽取婦聯(lián)工作匯報(bào)，研究婦女工作，高度重視，大力支持婦聯(lián)開展工作并出席婦聯(lián)舉辦的重大活動(dòng)，營造了良好的氛圍。文化水平和個(gè)人素質(zhì)的提高 有力地推動(dòng)了社區(qū)婦聯(lián)工作的發(fā)展。婦女工作只限于按部就班，很少創(chuàng)新。 第 1 頁 共 4 頁 加強(qiáng)新時(shí)期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討 加強(qiáng)新時(shí)期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討 市開發(fā)區(qū)婦聯(lián)，下轄 14 個(gè)居委會(huì)。盡管居委會(huì)的婦女干部工作盡職盡責(zé)，但取得的實(shí)效不大，社會(huì)影響力小。因此，在社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行換屆選舉中，把一批思想政治素質(zhì)較高、有文化
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