3關于進一步推進法建設的調研報告-全文預覽
【正文】 場秩序的 “ 裁判員 ” 和改革創(chuàng)新的 “ 守護者 ” 。加大對領導干部學法用法情況的監(jiān)督檢查，通 過全面檢查領導干部的年終述法、任前考法、出庭應訴、執(zhí)法資格考試等情況，掌握其是否認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法的真實情況，并以此作為選拔干部的硬要求，作為考核政績的硬標準，推動領導干部學法用法向更高層次發(fā)展。 落實領導干部學法制 度。法治南開建設領導小組各成員單位和相關職能部門應強化責任意識、主體意識，切實承擔起各自責任，辦公室與各成員單位要建立信息反饋和情況交流制度，健全職責清晰、運行暢通的工作機制；實行相關職能部門 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 的普法責任制，建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度；積極整合社會資源，充分調動社會各界的積極性，舉全區(qū)之力，形成優(yōu)勢互補、有序運行的法治建設聯動、協動和互動機制 。把法治南開建設作為打造 “ 美麗學府、幸福南開 ” 的基礎性和先導性工作，擺 在更加重要位置，調整法治南開建設領導小組，充實辦事機構；結合十八屆四中全會和市委貫徹落實《意見》精神，制定《關于全面深化法治南開建設的實施意見》；在編制全區(qū) “ 十三五 ” 規(guī)劃時，充分體現法治南開建設的思路理念和目標任務。許多臨時性主題 第 5 頁 共 10 頁 宣傳活動常常是熱鬧一陣，活動過后了無痕跡， “ 內容高大上、形式一陣風 ” ，沒達到形式與效果的有機統(tǒng)一。普通居民對法治宣傳教育關注不夠、參與熱情不高。 聯動機制亟待完善。 （二）法治建設監(jiān)督和保障機制有待健全 監(jiān)督問責機制亟待完善。 一些行政執(zhí)法部門依法行政能力不強，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法水平不高。領導干部不學法、不懂法、不敬法、甚至不守法的現象依然存在。堅持把推進法治建設與保障民計民生相結合，積極開展 “ 法治惠民工程 ” ，在全區(qū)形成 “ 服務民生，法治先行 ” 工作理念，連續(xù)三年將 “ 法治惠民工程 ” 列入改善群眾生活 20 件實事，讓群眾親身感受法治南開建設成果；大力加強法律援助和司法救助工作，使法律之光惠及更多困難群眾；建立健全信訪維穩(wěn)工作長效機制，一 批涉及群眾利益的熱點難點問題得到有效解決。積極貫徹《 xx 市法制宣傳教育條例》，認真落實市、區(qū) “ 六五 ” 普法規(guī)劃，成立了法治南開建設領導小組，制定了《關于法治南開建設的實施意見》，建立了法治建設考評體系，將法治南開建設納入績效考核內容；區(qū)人大定期聽取情況匯報，區(qū)政協每年組織委員對法治建設工作進行視察；全區(qū)初步形成區(qū)委統(tǒng)一領導、人大政協監(jiān)督、政府組織實施、部門密切配合、社會共同參與的法治工作體制和運作機制。 （一）法治工作機制不斷完善。
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