3加強(qiáng)黨委班子風(fēng)氣建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 人心散。領(lǐng)導(dǎo)心里裝著群眾，群眾就會(huì)體諒領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)才會(huì)有凝聚力。貫徹以人為本，關(guān)鍵的是要在關(guān)心人、發(fā)展人上下功夫，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)官兵自覺參與部隊(duì)建設(shè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。自覺堅(jiān)持接受群眾監(jiān)督，想問題、作決策要把考慮研究的內(nèi)容 、依據(jù)、原因、程序向官兵講清楚，特別是在干部使用、土官晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、住房分配、經(jīng)費(fèi)開支、兵員征集等敏感問題上，應(yīng)通過適當(dāng)有效的形式，充分征求官兵的意見建議，確保以公開求公平，以公平求公正，使黨委的決策真正在陽(yáng)光下運(yùn)行。強(qiáng)化服務(wù)基層就是服務(wù)大局的觀念，想問題、作決策只有深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，真 知、親知、深知基層的難處、官兵的疾苦、群眾的意愿，設(shè)身處地地進(jìn)行換位思考，才能增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對(duì)性和有效性，得到廣大官兵的真心擁護(hù)和支持。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 加強(qiáng)黨委班子風(fēng)氣建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 通過調(diào)研感到，作為黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)，當(dāng)前需要在防止和克服四個(gè)方面問題、大力營(yíng)造四個(gè)方面風(fēng)氣上下功夫。要使決策充滿民意，官兵充滿信任，建設(shè)充滿生機(jī)，黨委領(lǐng)導(dǎo)需要做到：一是注重?fù)Q位思考。三是堅(jiān)持陽(yáng)光決策。但從調(diào)查情況看，在理解貫徹以人為本的過程中存在一些問題：少數(shù) 官兵把以人為本理解為以我為本，片面強(qiáng)調(diào)滿足個(gè)人利益，導(dǎo)致只要照顧不講紀(jì)律，只想個(gè)人不顧組織，只要權(quán)利不擔(dān)義務(wù)；有的領(lǐng)導(dǎo)把單純地提高一點(diǎn)福利待遇、解決一些實(shí)際問題當(dāng)成是以人為本，忽視了官兵自身發(fā)展
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