3關(guān)于婦聯(lián)“婦女之家”建設(shè)經(jīng)驗材料-全文預(yù)覽
【正文】 區(qū)外來青年務(wù)工人員婚戀難的實際，在烏蘭布和社區(qū)重點打造 “ 巾幗紅娘志愿服務(wù)隊 ” ，廣泛招募 “ 紅娘 ” 志愿者，為未婚青年提供建立個人情緣檔案、牽線搭橋、組織未婚青年交友聯(lián)誼、跟蹤服務(wù)，對已交友的未婚男女、進行婚戀指導(dǎo)等服務(wù) 。在全盟開展巾幗科技、法律維權(quán)、衛(wèi)生保健、家政、文化宣 傳、幫扶濟困、低碳環(huán)保、家庭教育、禁毒防艾九類特色巾幗志愿服務(wù)，按照 “ 一組織一隊伍、一隊伍一特色 ” 的活動定位，鼓勵各地把群眾認可度高、社會效果好的日常志愿服務(wù)活動升華為品牌項目。深入推進 “ 婦女之家 ” 示范點創(chuàng)建，通過挖掘地區(qū)資源、文化優(yōu)勢，積極打造 “ 一嘎查、一社區(qū)、一品牌 ” 婦女之家活動場所，如阿左旗南環(huán)街道通過扶持第三產(chǎn)“ 彩王編織 ” ，為轄區(qū)下崗失業(yè)、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)產(chǎn)婦女提供學習職業(yè)技能機會，不但充分調(diào)動了周邊婦女參與活動的積極性，并形成了良好的社會效應(yīng)。 （三）按照 “ 資源共享、陣地共建 ” 的原則，實現(xiàn) “ 婦女之家 ” 有陣地做事。以政協(xié)提案、政策引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，推動解決嘎查村婦代會主任報酬問題，阿左旗各嘎查婦代會主任報酬每人每月按照不低于 100 元的標準發(fā)放，最高達到全年 1440元，示范區(qū)將嘎查婦代會主任全部選進兩委，以委員每月 100 元的標準落實。緊緊抓住黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)載體，以第八次嘎查村換屆選舉工作為契機，專門就女性進 “ 兩委 ” 工作建立情況報告制，密切關(guān)注，督促進度，采取量化目標、督查考核、廣泛宣傳、領(lǐng)導(dǎo)支持、崗位培訓、跟蹤問效等形式，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合力推進女性進嘎查村 “ 兩委 ” 。 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于婦聯(lián) “ 婦女之家 ” 建設(shè)經(jīng)驗材料 近年來，阿盟婦聯(lián)立足基層、重心下移，把 “ 婦女之家 ” 作為參與基層社會管理與創(chuàng)新的重要載體，緊緊依靠黨委政府，積極協(xié)調(diào)各方資源，大力推動 “ 婦女之家 ” 的全面覆蓋、功能完善和作用發(fā)揮。在全盟范圍內(nèi)探索建立蘇木鎮(zhèn)婦聯(lián)主席由女領(lǐng)導(dǎo)干部兼任的工作機制，阿右旗結(jié)合蘇木黨委、人大換屆，
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