3關(guān)于對(duì)城市中心區(qū)實(shí)施分類考核工作調(diào)查問卷整理匯總情況的報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 ?；谏鲜稣J(rèn)識(shí)，我區(qū)認(rèn)為按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，設(shè)置科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，進(jìn)一步改進(jìn)考核評(píng)價(jià)方法，對(duì)城市中心區(qū)實(shí)施分類考核，是深化和推進(jìn)干部考核制度改革，加強(qiáng)和改進(jìn)我市干部考核工作的 有效措施?，F(xiàn)行的區(qū)、縣統(tǒng)一的考核指標(biāo)，無法體現(xiàn)城市中心區(qū) xx 縣市的區(qū)域特點(diǎn)和地域差別以及發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)，考核指標(biāo)設(shè)置的針對(duì)性不強(qiáng)，因而對(duì)各區(qū)、縣經(jīng)濟(jì) 和社岱 ⒄ 溝鬧傅夾圓磺浚。從整體上看，現(xiàn)行考核體系中主要存在著以下兩點(diǎn)不足：一是考核指標(biāo)的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的導(dǎo)向作用不夠明顯。目前，考核還主要是沿襲傳統(tǒng)方法，用聽匯報(bào)、看統(tǒng)計(jì)報(bào)表、群眾測(cè)評(píng)打分和個(gè)別座談等方法進(jìn)行，模式比較單一；同時(shí)，在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)顯績(jī)與潛績(jī)進(jìn)行深入分析，避免可能出現(xiàn)的 “ 重視眼前結(jié)果、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn) 第 2 頁 共 5 頁 發(fā)展、重視完成硬指標(biāo)、忽視軟環(huán)境建設(shè) ” 的現(xiàn)象。 三、關(guān)于考核內(nèi)容通過對(duì)現(xiàn)行考核指標(biāo)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析 第 3 頁 共 5 頁 研究，在 5 項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和 18 個(gè)單項(xiàng)工作中，確有一些指標(biāo)的設(shè)置與城市中心區(qū)的工作重點(diǎn)不相適應(yīng)，主要 有：一是現(xiàn)行考核指標(biāo)的內(nèi)容不夠全面，針對(duì)性不強(qiáng)，缺少體現(xiàn)城市中心區(qū)特點(diǎn)的考核項(xiàng)目。例如：在單項(xiàng)工作中，屬于經(jīng)濟(jì)
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