3關(guān)于區(qū)城管局依法行政情況調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 管理工作。 三、下一步打算 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷提高城市管理行政執(zhí)法水平。一是部分執(zhí)法人員文化水平較低，未能正確的掌握法律理論和運(yùn)用基本的法律知識；二是少數(shù)執(zhí)法人員缺乏依法執(zhí)法的自覺意識，法律意識淡?。蝗菆?zhí)法過程中還存在情大于法的現(xiàn)象，以致于執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依。 二是落實(shí)責(zé)任，大力加強(qiáng)外部監(jiān)督。 一是建章立制，強(qiáng)化內(nèi)部行政執(zhí)法監(jiān)督。完成數(shù)字城管二級平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城市分塊管理、分頭處置目標(biāo)。在設(shè)立投訴受理中心和專用舉報投訴電話 “4610000” 服務(wù)熱線的基礎(chǔ)上，建立社會 第 5 頁 共 8 頁 投訴聯(lián)動機(jī)制，積極受理市民對破壞市容環(huán)境等行為和執(zhí)法隊員違法違紀(jì)行為的舉報、投訴，以提高市民參與城市管理的積極性和主動性，扎扎實(shí)實(shí)開展好城市管理行政執(zhí)法工作。 （四）實(shí)施長效管理機(jī)制，全面推進(jìn)依法行政。注重教育執(zhí)法人員增強(qiáng)文明執(zhí)法的意識，對當(dāng)事人熱情主動，行為禮貌得體；注重強(qiáng)化執(zhí)法人員言行自控能力，學(xué)會忍耐、忍讓、忍受，面對執(zhí)法矛盾時，能夠具體問題具體分析，冷靜處理，做到打不還手，罵不還口，樹立良好執(zhí)法形象。 依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會，保證城市管理法律法規(guī)順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)城市管理目標(biāo)的重要保障。 2102 年，認(rèn)真組織干部職工 636人次參加學(xué)法考試，參考率 95%，合格率達(dá) 100%。調(diào)查違法建筑 1111 戶，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)《督查通知書》61 份，組織開展大型拆違行動 11 次，出動人員 7194 人次，拆除違法建筑 224 戶，拆除面積 平方米，已提前超量完成年初計劃 5 萬平方米的拆違任務(wù)。在糾正違法行為與實(shí)施處罰之前，必須對當(dāng)事人進(jìn)行 第 2 頁 共 8 頁 必要的法制宣傳與教育，通過擺事實(shí)、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃诱J(rèn)知自己行為的違法性，并真正從內(nèi)心深處信仰和接受法律。我們要堅決摒棄那種 “ 管理就是執(zhí)法、執(zhí)法就是處罰、處 罰就是罰款 ”的陳腐觀念，堅持處罰與教育相結(jié)合。首先聽取了城管執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人的匯報，然后召開中隊長座談會深入了解情況，并對城管執(zhí)法工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。調(diào)研采用暗訪、座談、代表評議等方式
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