3關(guān)于黨建和群團(tuán)情況的考察報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 作紀(jì)律，嚴(yán)禁基層干部不實(shí)事求是客觀公正地反映干部情況，嚴(yán)禁在干部選拔任用中搞非組織活動，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為干部提拔任用說情、打招呼，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部泄露干部人事工作機(jī)密。三是力度大。在社區(qū)，重點(diǎn)突出了社區(qū)黨支部書記配備，實(shí)行公開選拔，對公選上來的書記實(shí)行一肩挑，并實(shí)行任期目標(biāo)制和試用期制，任期三年，試用期一年，試用期滿完成年度目標(biāo)的，經(jīng)考核合格按副科級管理，完不成年度目標(biāo)的，解除工作關(guān)系，轉(zhuǎn)到縣人才中心待崗。區(qū)委結(jié)合實(shí)際建立了入戶走訪制度、民情懇談制度、民情日記制度、民情反饋制度等，明確要求鄉(xiāng)村 第 2 頁 共 6 頁 干部每月入戶不少于 10 天時(shí)間，每次入戶都要記民情日記，要求干部入戶堅(jiān)持 ? 四必訪 ? 、 ? 三做到 ? ，即黨員和群眾代表必訪，鄉(xiāng)以上人大代表、政協(xié)委員、離退休干部必訪，問題集中、矛盾復(fù)雜、群眾意見大的村必訪，貧困戶和重點(diǎn)上訪戶必訪；做到不管群眾的語言多么尖刻都要笑臉相對，不管多么瑣碎的問題都要 認(rèn)真對待，不管問題有沒有出入都要認(rèn)真對待。北林區(qū)確定了黨建和群團(tuán)工作要堅(jiān)持? 舉服務(wù)旗、走特色路、要實(shí)效果、建強(qiáng)隊(duì)伍 ? 的總體思路?？梢哉f，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開闊思路、廣交朋友、宣傳龍鳳的目的。一路所見，使考察團(tuán)全體成員深受啟發(fā)，深受鼓舞。這兩個(gè)縣區(qū)的黨建和群團(tuán)工作都能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)確定工作思路。主要體現(xiàn)在基層黨建上， 在農(nóng)村，北林區(qū)開展了以 ? 知民情、解民憂、幫民富 ? 為主要內(nèi)容的 ? 三民 ? 活動，形成了 ? 使干部經(jīng)常受教育，讓群眾長期得到實(shí)惠 ? 長效機(jī)制的有效載體。圍繞農(nóng)民增收，組建專業(yè)合作社，由黨員牽頭，按照自愿聯(lián)合、自我服務(wù)、自我發(fā)展的原則，把從事同
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