3關(guān)于上屯鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 們不警惕、不抓緊治理，聽(tīng)任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，不僅會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的威信和形象，損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系，而且會(huì)阻礙科學(xué)發(fā)展觀(guān)的貫徹落實(shí)，影響社會(huì)和諧，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不正不濃，自律性差等存在問(wèn)題，加大教育力度，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型黨委、學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)。 抓監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。 ，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部任用標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，帶來(lái)?yè)p失的領(lǐng)導(dǎo)干部；對(duì)工作實(shí)績(jī)較差、群眾反映有問(wèn)題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部；對(duì)民意測(cè)驗(yàn)基本稱(chēng)職以上得票率達(dá)不到 60%或不稱(chēng)職票超過(guò) 30%的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)誡勉教育仍不改者；對(duì)問(wèn)題突出，在群眾中影響差，但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)建立一定的制度去約束他們；③ 推行交流輪崗制。 。總之，要通過(guò)多渠道、多形式，嚴(yán)格任用領(lǐng)導(dǎo)干部。明確什么樣的干部可用，什么樣干部該用；什么樣的干部不可用，什么樣的干部不該用。各紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要明確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督檢查的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作和生活中，還要充分發(fā)揮巡視工作和信訪(fǎng)工作在干部監(jiān)督中的作用。 ，依靠制度管理領(lǐng)導(dǎo)干部。 ，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)。突出表現(xiàn)在極少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子不能很好地貫徹民主集中制原則，主職之間缺乏溝通，少數(shù)成員配合不協(xié)調(diào)，班子整體不夠和諧，影響了功能的發(fā)揮。有時(shí)在盛情之下接受吃請(qǐng)，明知是不該去的也未能堅(jiān)決不去。有的領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)擺官架子，主觀(guān)武斷，個(gè)人凌駕
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