3關(guān)于上屯鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 們不警惕、不抓緊治理，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，不僅會嚴(yán)重?fù)p害黨的威信和形象，損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系，而且會阻礙科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，影響社會和諧，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展。針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不正不濃，自律性差等存在問題，加大教育力度，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型黨委、學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)。 抓監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。 ，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部任用標(biāo)準(zhǔn)。對工作不力或因失職、瀆職，造成工作處于末位，帶來損失的領(lǐng)導(dǎo)干部；對工作實(shí)績較差、群眾反映有問題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部；對民意測驗(yàn)基本稱職以上得票率達(dá)不到 60%或不稱職票超過 30%的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)誡勉教育仍不改者；對問題突出，在群眾中影響差，但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)建立一定的制度去約束他們；③ 推行交流輪崗制。 ?？傊?，要通過多渠道、多形式，嚴(yán)格任用領(lǐng)導(dǎo)干部。明確什么樣的干部可用，什么樣干部該用；什么樣的干部不可用，什么樣的干部不該用。各紀(jì)檢監(jiān)察部門要明確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，著力加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督檢查的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作和生活中，還要充分發(fā)揮巡視工作和信訪工作在干部監(jiān)督中的作用。 ，依靠制度管理領(lǐng)導(dǎo)干部。 ，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識。突出表現(xiàn)在極少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子不能很好地貫徹民主集中制原則，主職之間缺乏溝通，少數(shù)成員配合不協(xié)調(diào)，班子整體不夠和諧，影響了功能的發(fā)揮。有時在盛情之下接受吃請，明知是不該去的也未能堅(jiān)決不去。有的領(lǐng)導(dǎo)干部愛擺官架子，主觀武斷，個人凌駕
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