4某年勞保局年終工作改革計劃范文-全文預覽
【正文】 診。 “ 以人為本，服務居民 ” 是作為一個個基層勞動保障工作者的宗旨。通過充分發(fā)揮政府引導，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴大就業(yè)空間，增加就業(yè) 崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。 四、開發(fā)就業(yè)崗位，成立地區(qū)就業(yè)促進會 依托駐區(qū)企業(yè)，與駐區(qū)企業(yè)盛立就業(yè)促進會，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。 三、以市場為導向，成立培訓學校 為適應用工市場需求和下崗失業(yè)人員的實際需要，我們將緊緊圍繞 “ 以培訓促就業(yè) ” 這一根本目標，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓，以提高下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉變就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭能力為指導思想。其次，在窗口服務上，狠抓隊伍建設，全面提高協(xié)理員的協(xié)調(diào)服務的能力和解決實際問題的能力，以爭當 “ 優(yōu)質(zhì)服務明星 ” 活動 為契機，在全體協(xié)理員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，強化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務標準，提高服務質(zhì)量，形成一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年勞保局年
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