【正文】 了黨建重點工作任務(wù)的完成。創(chuàng)新工作方式，增強黨員參加組織生活的積極性。改擴建村級黨員群眾服務(wù)中心 4 個 。 三、下一步工作打算 強化基層組織政治功能。親自分片調(diào)研，破解基層黨建難題做的不經(jīng)常，對破解后進支部進位升級、壯大村集體經(jīng)濟、村級財務(wù)監(jiān)管等基層黨建難題辦法不多，在破解難題的有效途徑上思考不全面、不細致。對 4 個 300平米以下村黨群服務(wù)中心制定改擴建方案，抓好提檔升級。 （四）抓好政治巡視巡察整改情況。堅持從嚴(yán)管理教育黨員，黨組織信息和黨員 信息錄入完成度達 100%。集中開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)弱化虛化問題專項治理，整頓后進黨支部 3 個，對村 “ 兩委 ” 干部培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，配備后備干部151 名。一是圓滿完成村兩委換屆工 作。 （二）加強黨的政治建設(shè)情況。切實扛起黨建主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把黨建工作抓細、抓實。 ，實現(xiàn)基層黨組織服務(wù)進步化。按照鞏固先進 、推動一般、整頓后進的要求，通過 “ 把脈問診、對癥下藥、強身健體 ” 三步療法，切實抓好后進村黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作。健全責(zé)任機制、明確責(zé)任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是制度執(zhí)行落實不到位，在黨員教育管理、黨建工作例會和日常督查等方面放松了要求，導(dǎo)致一些工作沒有按照制度、程序要求進行，常常是只看結(jié)果，不管過程。四是個別村黨建基礎(chǔ)條件還比較薄弱，影響了村級黨組織的作用發(fā)揮。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，做到平時警示教育和重大節(jié)日經(jīng)常提醒相結(jié)合，堅決杜絕鎮(zhèn)村社干部公款消費、胡花亂用、利用婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。建立健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳管理機制，按要求做好黨費收繳工作。利用網(wǎng)絡(luò)課堂靈活學(xué)，建立三閘鎮(zhèn)黨建云平臺、鎮(zhèn)村干部微信群、 qq 群等交流平臺，先后上傳、發(fā)布學(xué)習(xí)資料 700 多份，引導(dǎo)黨員干部通過訂閱共產(chǎn)黨員微信隨時學(xué)。二是創(chuàng)新活動形式，搭建 “ 三個課堂 ” 。 ，全力推動基層黨建工作。認真落實黨支部書記抓基層黨建述職評議制度，年內(nèi)開展支部書記專項述職評議 2次，按季度開展專項督查 4次。堅持 “ 書記抓、抓書記 ” ，落實好黨委班子成員抓黨建工作 “ 一崗雙責(zé) ” 分工責(zé)任制。研究制定一批加強干部管理的制度辦法，持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹立基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實清廉新形象。 ，落實全面從嚴(yán)治黨新要求。 ，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。認真落實基層黨組織書記述職評議、黨建例會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、 “ 三會一課 ” 等制度，推行目標(biāo)管理、抓點示范、定期督查、述職評議、考核講評等黨建工作機制；分類制定機關(guān)、村、非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為獎懲依 第 4 頁 共 18 頁 據(jù)，對工作不力、責(zé)任落實不到位的嚴(yán)肅追究問責(zé)。履新以來，新舊交接，事務(wù)繁雜，有時候精力分散于抓經(jīng)濟而弱化了抓基層黨建，工作決策和實踐中有顧此失彼現(xiàn)象，對一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出。 產(chǎn)生問題的原因分析 。個別村黨組織壯大集體經(jīng)濟抓手不多、措施不力。做好新形勢下基層黨建工作的理念不新、路子不寬。完善 “ 十個常態(tài)化黨建工作 ” 機制，實施“ 個十百千黨建富民 ” 工程，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定，每個村黨組織確定 1 個黨建項目，以 項目引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升黨組織服務(wù)發(fā)展的能力。抓好基層黨建 7 項重點工作任務(wù)落實。指導(dǎo)各黨組織定期召開黨建工作分析會、推進會。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù)。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。把抓黨建第一切入點放在抓黨組織書記上，層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明晰責(zé)任，量化考核目標(biāo)，傳導(dǎo) “ 抓不好黨建，一切等于零 ” 的壓力，通過抓書記促使書記抓。深入開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，堅持“ 每月一主題，每月一活動 ” ，確定十項活動載體，開展專題黨課 16 場次，專題研 討會 6 場次，心得交流活動 30 場次，知識競賽 1 場次，道德講堂活動 42 場次，主題實踐活動 5 場次。 。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建工作思路創(chuàng)新不夠。部分基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常、 第 3 頁 共 18 頁 不嚴(yán)肅。服務(wù)意識、奉獻意識淡薄。二是抓黨建主業(yè)意識不強。 三、下一步工作思路和主要措施 ，建立健全黨建工作機制。每年至少打造黨建示范點 1 個，創(chuàng)建黨員先鋒崗 50 個。探索推廣強村帶弱村、先進村帶后進村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進不同類型黨組織共