【正文】 了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)黨員參加組織生活的積極性。改擴(kuò)建村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心 4 個(gè) 。 三、下一步工作打算 強(qiáng)化基層組織政治功能。親自分片調(diào)研，破解基層黨建難題做的不經(jīng)常，對(duì)破解后進(jìn)支部進(jìn)位升級(jí)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管等基層黨建難題辦法不多，在破解難題的有效途徑上思考不全面、不細(xì)致。對(duì) 4 個(gè) 300平米以下村黨群服務(wù)中心制定改擴(kuò)建方案，抓好提檔升級(jí)。 （四）抓好政治巡視巡察整改情況。堅(jiān)持從嚴(yán)管理教育黨員，黨組織信息和黨員 信息錄入完成度達(dá) 100%。集中開(kāi)展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)弱化虛化問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，整頓后進(jìn)黨支部 3 個(gè)，對(duì)村 “ 兩委 ” 干部培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，配備后備干部151 名。一是圓滿完成村兩委換屆工 作。 （二）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。切實(shí)扛起黨建主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把黨建工作抓細(xì)、抓實(shí)。 ，實(shí)現(xiàn)基層黨組織服務(wù)進(jìn)步化。按照鞏固先進(jìn) 、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，通過(guò) “ 把脈問(wèn)診、對(duì)癥下藥、強(qiáng)身健體 ” 三步療法，切實(shí)抓好后進(jìn)村黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作。健全責(zé)任機(jī)制、明確責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是制度執(zhí)行落實(shí)不到位，在黨員教育管理、黨建工作例會(huì)和日常督查等方面放松了要求，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有按照制度、程序要求進(jìn)行，常常是只看結(jié)果，不管過(guò)程。四是個(gè)別村黨建基礎(chǔ)條件還比較薄弱，影響了村級(jí)黨組織的作用發(fā)揮。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到平時(shí)警示教育和重大節(jié)日經(jīng)常提醒相結(jié)合，堅(jiān)決杜絕鎮(zhèn)村社干部公款消費(fèi)、胡花亂用、利用婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。建立健全專(zhuān)人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的黨費(fèi)收繳管理機(jī)制，按要求做好黨費(fèi)收繳工作。利用網(wǎng)絡(luò)課堂靈活學(xué)，建立三閘鎮(zhèn)黨建云平臺(tái)、鎮(zhèn)村干部微信群、 qq 群等交流平臺(tái)，先后上傳、發(fā)布學(xué)習(xí)資料 700 多份，引導(dǎo)黨員干部通過(guò)訂閱共產(chǎn)黨員微信隨時(shí)學(xué)。二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，搭建 “ 三個(gè)課堂 ” 。 ，全力推動(dòng)基層黨建工作。認(rèn)真落實(shí)黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議制度，年內(nèi)開(kāi)展支部書(shū)記專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議 2次，按季度開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查 4次。堅(jiān)持 “ 書(shū)記抓、抓書(shū)記 ” ，落實(shí)好黨委班子成員抓黨建工作 “ 一崗雙責(zé) ” 分工責(zé)任制。研究制定一批加強(qiáng)干部管理的制度辦法，持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹(shù)立基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉新形象。 ，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求。 ，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議、黨建例會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、 “ 三會(huì)一課 ” 等制度，推行目標(biāo)管理、抓點(diǎn)示范、定期督查、述職評(píng)議、考核講評(píng)等黨建工作機(jī)制；分類(lèi)制定機(jī)關(guān)、村、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 據(jù)，對(duì)工作不力、責(zé)任落實(shí)不到位的嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。履新以來(lái)，新舊交接，事務(wù)繁雜，有時(shí)候精力分散于抓經(jīng)濟(jì)而弱化了抓基層黨建，工作決策和實(shí)踐中有顧此失彼現(xiàn)象，對(duì)一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 。個(gè)別村黨組織壯大集體經(jīng)濟(jì)抓手不多、措施不力。做好新形勢(shì)下基層黨建工作的理念不新、路子不寬。完善 “ 十個(gè)常態(tài)化黨建工作 ” 機(jī)制，實(shí)施“ 個(gè)十百千黨建富民 ” 工程，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定，每個(gè)村黨組織確定 1 個(gè)黨建項(xiàng)目，以 項(xiàng)目引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升黨組織服務(wù)發(fā)展的能力。抓好基層黨建 7 項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。指導(dǎo)各黨組織定期召開(kāi)黨建工作分析會(huì)、推進(jìn)會(huì)。如果下面的范文沒(méi)有合適的，您可以通過(guò)企業(yè) qq：4000121855 或者寫(xiě)作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對(duì)一服務(wù)。同時(shí)，我們有一支專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì)，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。把抓黨建第一切入點(diǎn)放在抓黨組織書(shū)記上，層級(jí)簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明晰責(zé)任，量化考核目標(biāo)，傳導(dǎo) “ 抓不好黨建，一切等于零 ” 的壓力，通過(guò)抓書(shū)記促使書(shū)記抓。深入開(kāi)展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持“ 每月一主題，每月一活動(dòng) ” ，確定十項(xiàng)活動(dòng)載體，開(kāi)展專(zhuān)題黨課 16 場(chǎng)次，專(zhuān)題研 討會(huì) 6 場(chǎng)次，心得交流活動(dòng) 30 場(chǎng)次，知識(shí)競(jìng)賽 1 場(chǎng)次，道德講堂活動(dòng) 42 場(chǎng)次，主題實(shí)踐活動(dòng) 5 場(chǎng)次。 。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是黨建工作思路創(chuàng)新不夠。部分基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常、 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 不嚴(yán)肅。服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄。二是抓黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。 三、下一步工作思路和主要措施 ，建立健全黨建工作機(jī)制。每年至少打造黨建示范點(diǎn) 1 個(gè)，創(chuàng)建黨員先鋒崗 50 個(gè)。探索推廣強(qiáng)村帶弱村、先進(jìn)村帶后進(jìn)村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進(jìn)不同類(lèi)型黨組織共