4某年國稅局稅收工作報告-全文預(yù)覽
【正文】 著自愿、平等、有利于工作和崗責(zé)銜接的原則，實現(xiàn)了全局 35%比例的干部崗位輪換。 在干部的管理上，我局把促進領(lǐng)導(dǎo)班子包括中層領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力作為抓好干部隊伍管理的核心內(nèi)容，對干部管理、干部作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，能夠堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，結(jié)合 XX 區(qū)紀(jì)委“ 五戒 ” 教育活動要求，開展治懶、治散、治玩、治浮、治庸 “ 五治 ” 活動，并對查擺出的問題進行通報，體現(xiàn)人文關(guān)懷，引導(dǎo)和規(guī)范干部言行。全局黨員干部按照《黨建目標(biāo)責(zé)任書》的要求，圍繞 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動《實施方案》安排的各階段任務(wù)，在落實 “ 為民服務(wù)五項制度 ” 、 “ 三讀 ” 活動、 “ 五戒 ” 教育活動、學(xué)先進樹典型、構(gòu)建和諧國稅等工作中發(fā)揮了 “ 示范崗 ” 和 “ 先鋒崗 ” 作用。四是認真落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策和各項稅收減免政策，嚴(yán)格企業(yè)減免稅備案、審核、審批手續(xù)，加強對企業(yè)減免稅情況和減免稅期滿后納稅情況的監(jiān)控。我局領(lǐng)導(dǎo)干部配合市局創(chuàng)新的大企業(yè)稅源管理模式，認真貫徹執(zhí)行 “ 直接管戶責(zé)任制度 ” ，帶頭走訪調(diào)研重點稅源大戶，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅收出現(xiàn)的異常波動和出現(xiàn)的重點問題，對查找出的問題行業(yè)和企業(yè)作為增加收入的突破口進行重點評估和稽查。茶葉增值稅的增收主要得益于天士力公司茶原料收購對市場的帶動。 從各稅種收入情況看，除儲蓄利息個人所得稅因政策原因減收外，其余稅種均有不同程度增收。消費稅累計入庫 6,656 萬元，同比增收 3,433 萬元，增長 %，完成年度計劃的 %?，F(xiàn)將 2024 年的主要稅收工作情況作如下報告： 一、 2024年稅收收入任務(wù)完成情況 以普洱市國家稅務(wù)局對我局 2024 年稅收收入的計劃安排任務(wù)和區(qū)政府地方一般預(yù)算收入目標(biāo)考核要求為據(jù)，全年總收入任務(wù)為 40,745 萬元，比 2024 年實收數(shù) 34,713 萬元增加 6,032 萬元，增長 %；區(qū)政府地方財政一般預(yù)算收入任務(wù)目標(biāo)為 5,208 萬元，比 2024 年實收數(shù) 4,339 萬元增加 869 萬元，增長 20%。 XX 區(qū)國稅局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中央經(jīng)濟工作會議和省、市國稅、財稅工作會議精神為指針，充分發(fā)揮班子集體的主導(dǎo)作用、凝聚作用和帶頭作用，帶領(lǐng)并依靠全局干部職工，圍繞稅收中心工作和全省國稅 “ 和諧發(fā)展年 ” 主題，在推進依法治稅，加強稅源監(jiān)控管理，創(chuàng)新行業(yè)稅源管理模式，強化干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化化績效考核目標(biāo)等方面做了大量工作，付出了艱辛的勞動，國稅整體工作在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中不斷得到推 進，取得了可喜的成績，為 XX 區(qū)經(jīng)濟社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展作出了新的貢獻。各稅種收入完成情況如下： 國內(nèi)增值稅累計完成 25,670 萬元，同比增收 4,757 萬元，增長 %，完成年度計劃的 %。車輛購置稅累計入庫10,475 萬元，首次突破億元大關(guān)，同比增收 3,675 萬元，增長 %，完成年度計劃的 %。其他礦業(yè)、松香、水泥、商業(yè)、酒、茶葉等品目增收，增幅較大的分別為松香、茶葉和酒。二是加強對重點稅源企業(yè)的管理服務(wù)。三是完善組織收入考核辦法，對行業(yè)稅負率、增值稅稅負率和零負申報率進行跟蹤監(jiān)控管理，落實部門責(zé)任，將市局下達的收入任務(wù)分解到稅源管理分局、收入核算科、稽查局，再落實到具體個人，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的一項第 4 頁 共 16 頁 重要指標(biāo)。在今年開展的向刀會祥同志先進事跡學(xué)習(xí)和黨員干部 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中，認真貫徹落實省紀(jì)委、市委、區(qū)委辦有關(guān)精神，分別組織支部黨員和干部群眾共同學(xué)習(xí)刀會祥先進事跡，全局職工以刀會祥的先進事跡對照檢查自身，切實糾正思想和工作作風(fēng)中的 “ 腐、漂、平、情、濫 ” 的問題，并把學(xué)習(xí)先進事跡落實到 思想行動上，落實到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，落實到稅收工作上。在慶祝建黨 89 周年活動大會上，我局黨總支對 1 個先進基層黨組織、 2 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和 10 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，向區(qū)直機關(guān)委員會推薦上報初選 “ 六強 ” 堡壘黨支部一個、總支書記 “ 領(lǐng)頭雁 ” 一名、黨員 “ 六帶 ” 標(biāo)兵三名。 3 月 9 日，宣布 26 名中層領(lǐng)導(dǎo)上崗決定，保留原中層領(lǐng)導(dǎo)干部 16 人，占 26 個職位的 %；新上任干部 10 人，占總職數(shù)的 %； 7 名中層領(lǐng)導(dǎo)輪崗，輪崗第
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