4某年司法局全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作總結-全文預覽
【正文】 了社會綜合服務管理。針對重點人員，實行鎮(zhèn)、村、組、駐村民警、貼身盯看人員全天候穩(wěn)控，確保穩(wěn)控對象不脫離穩(wěn)控范圍。另外，對在調(diào)解工作中涌現(xiàn)的先進個人及單位每年進行表彰。 三是健全保障和激勵機制。針對疑難糾紛，啟動 “ 大調(diào)解 ” 聯(lián)動聯(lián)調(diào)，由鎮(zhèn) “ 大調(diào)解 ” 協(xié)調(diào)中心召集相關部門共同分析研究制定解決矛盾糾紛的方案和措施。 二是堅持 “ 一三三 ” 調(diào)解工作制，即。建立重大矛盾糾紛舉報制度。做到了哪里有矛盾糾紛，哪里就有調(diào)解組織和調(diào)解員，能夠及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛、及時控制矛盾糾紛、及時化解矛盾糾紛。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年司法局全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作總結 2024 年上半年，升平司法所人民調(diào)解工作要緊緊圍繞總的思路和目標，認真抓好落實，現(xiàn)將我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作總結如下。在組的層面，成立了 “ 調(diào)解小組 ” ，實現(xiàn)“ 鎮(zhèn)、村、組 ” 三級聯(lián)動網(wǎng)絡全覆蓋。堅持村（社區(qū)）、組隨排隨報制度，堅持鎮(zhèn)每月開展一次矛盾糾紛排查分析 。 （二）健全聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制 一是在整合鎮(zhèn)域內(nèi)有效資源的基礎上，積極探索 “ 三個三分之一 ” 的工作機制，即：三分之一的部門抓和諧穩(wěn)定，三分之一的部門抓經(jīng)濟發(fā)展，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1