4某年五一街道城市管理及市容環(huán)境工作考核實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 按照責(zé)任人與工作任務(wù)相結(jié)合分片包點的方式進行每日常態(tài)化工作督查考核，街道對各社區(qū)（村）實行日督查、月考核的工作方式并將計（扣）分成績排名情況在每月 30 日前進行通報執(zhí)行，同時并作為全年城市管理工作的考核成績與依據(jù)，每月街道工作領(lǐng)導(dǎo)小組將月底考核成績報送街道黨政辦公室，并對各社區(qū)、村開展城管工作的情況進行通報 ，各單位根據(jù)通報的情況限期整改到位。２、開展城管、環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務(wù)工作的細(xì)化考核。各社區(qū)必須堅持每日按照責(zé)任分工、分段的指定責(zé)任片區(qū)，積極有效的組織開展好城市管理與市容市貌工作，有效地組織轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃、保潔任務(wù)達標(biāo)。 （ 6）嚴(yán)格督查工作考核。 （２）以清爽整齊干凈為工作目標(biāo)，抓好 XX 縣區(qū)市容市貌亮化工作。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年五一街道城市管理及市容環(huán)境工作考核實施方案 一、工作考核目標(biāo)責(zé)任單位 五一街道各社區(qū)、村。 三、工作目標(biāo)及管理方式 （１）以干凈整治為標(biāo)準(zhǔn)，抓好街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項治理。
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