【摘要】所屬企業(yè)人事管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條中國(guó)發(fā)展總公司根據(jù)國(guó)家計(jì)委、國(guó)家體改委和國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦對(duì)國(guó)家計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)“領(lǐng)導(dǎo)體制比較健全,具有較高的經(jīng)營(yíng)管理水平”的要求和總公司集團(tuán)化管理體制的...
2024-11-13 18:00
【摘要】第一篇:人事管理規(guī)定辭職辭退 人事管理規(guī)定 辭職辭退 辭職是指職員由于某種正當(dāng)理由申請(qǐng)并被批準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同的行為,辭退是指公司根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定對(duì)于不適合繼續(xù)留在本公司工作的職員作出的行政處置。 ...
2024-10-25 15:14
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 十三中清明節(jié)主題活動(dòng)方案 一、活動(dòng)目的 為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華文化、建設(shè)中華民族共有精神家園,引導(dǎo) 學(xué)生在慎終追遠(yuǎn)、緬懷先輩的情懷中認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承 傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng),增進(jìn)...
2025-08-29 00:24
【摘要】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護(hù)員工權(quán)利,維護(hù)公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策,為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-18 13:10
【摘要】公司人事管理規(guī)定范文第一章人事管理制度第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二
2025-08-29 07:40
【摘要】伊通縣第十三中學(xué)宋國(guó)福飲酒此人生于世間,平平無(wú)名。面黃無(wú)光,不講妝扮;囊中無(wú)財(cái),不圖發(fā)達(dá)。好讀書,不求甚解;喜寫作,只為玩賞。有三五摯友,嬉笑唱和;和家中長(zhǎng)幼,歡度時(shí)光。常時(shí)教書,但求不誤人子弟;閑時(shí)養(yǎng)花,只愿繽紛枝頭。最愛(ài)于一暖陽(yáng)下,席地而坐,思接千里,神游八方。飲酒(其五)
2025-07-18 09:09
【摘要】第一篇:衡水十三中征文感恩母校母校最美是你 母校,最美是你09-7袁秀云 轉(zhuǎn)眼間,高中三年已經(jīng)悄悄走過(guò)。直到今天,我依稀記得,2009年8月26日,那個(gè)細(xì)雨濛濛的上午。 那一天是我第一次跨進(jìn)十三...
2024-11-05 02:57
【摘要】第四節(jié)細(xì)胞的生活北京市第十三中學(xué)分校張海霞生物體為什么需要營(yíng)養(yǎng)?第四節(jié)細(xì)胞的生活北京市第十三中學(xué)分校張海霞細(xì)胞的生活是否需要營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)?如何探究這個(gè)問(wèn)題?請(qǐng)?jiān)谟衩琢G忻嫔系我坏蔚饩?,觀察現(xiàn)象現(xiàn)象:碘液色?藍(lán)色?請(qǐng)用顯微鏡觀察玉米種子永久裝片,看看能否找到被染成藍(lán)色的淀粉粒
2024-11-24 13:14
【摘要】 總公司人事管理規(guī)定 第一章總則 第一條為對(duì)總公司職工的招聘、錄用、考核、聘任、解聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)配等實(shí)行有效統(tǒng)一管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定及總公司實(shí)際情況制定本規(guī)定,本規(guī)定適用于總公司的所有職工?! 〉诙l總公司人事管理根據(jù)總公司人事本部(簡(jiǎn)稱人事本部,下同)統(tǒng)一管理與總公司各部門(簡(jiǎn)稱各部門,下同)相對(duì)獨(dú)立相結(jié)合的原則進(jìn)行
2025-04-18 07:11
【摘要】第二篇第一章:人力資源管理控制實(shí)戰(zhàn)精解《協(xié)眾企管實(shí)戰(zhàn)書系》1應(yīng)用表單:
2025-09-04 21:09
【摘要】百納網(wǎng)免費(fèi)提供海量商人工具下載〉〉學(xué)習(xí)在百納生意在百納成功在百納所屬企業(yè)人事管理規(guī)定第一章總則第一條中國(guó)11發(fā)展總公司根據(jù)國(guó)家計(jì)委、國(guó)家體改委和國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦對(duì)國(guó)家計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)“領(lǐng)導(dǎo)體制比較健全,具有較高的經(jīng)營(yíng)管理水平”的要求和總公司集團(tuán)化管理體制的要求,特制定本規(guī)定。
2025-09-04 13:21
【摘要】專業(yè)精品.為你而備人事管理規(guī)定目錄第一章招聘管理制度第二章員工崗位轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職管理規(guī)定第三章考勤制度第四章請(qǐng)假休假規(guī)定第五章員工福利制度第六章人員資料管理規(guī)定
2025-04-23 00:11
【摘要】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁(yè)碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的,在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有
2025-04-15 01:14
【摘要】、總則1、本公司為建立組織,健全制度,特訂立本規(guī)定,凡本公司所屬員工的管理,應(yīng)遵守本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱員工,是指本公司正式錄用的員工,因業(yè)務(wù)需要而臨時(shí)聘用的人員不在此列。3、本規(guī)定適用如發(fā)生疑問(wèn)時(shí),由人事行政部組織研究,如無(wú)法解決時(shí)報(bào)請(qǐng)更高層領(lǐng)導(dǎo)解釋并修正之。4、本公司員工的服務(wù)、任用、擔(dān)保、工作時(shí)間、工資、請(qǐng)假休假、出差、培訓(xùn)、調(diào)
2025-04-24 13:36
【摘要】)發(fā)布時(shí)間:2009-11-20目錄第一章總則第二章管理機(jī)構(gòu)和權(quán)限第三章定編定員管理第四章招聘管理第五章人事管
2025-04-18 08:52