4年度職教工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 課外時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位練兵與業(yè)余學(xué)習(xí)并舉，堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)并重，堅(jiān)持檢查考評(píng)與機(jī)制激勵(lì)并行的方式，完善學(xué)習(xí)體系，不斷探索促進(jìn)崗位員工學(xué)習(xí)的新方法。 同時(shí)車(chē)間采取形式多樣的培訓(xùn)方式，車(chē)間抽出業(yè)務(wù)過(guò)硬的技術(shù)骨干授課 ，做示范，模擬故障，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，形成了車(chē)間、班組集中教學(xué)與導(dǎo)師帶徒結(jié)學(xué)習(xí)對(duì)子相結(jié)合的職教體系。通過(guò)培訓(xùn)，使這批新工了解了安全生產(chǎn)的重要性、變電運(yùn)行工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，掌握了主要設(shè)備巡視檢查項(xiàng)目的內(nèi)容和方法，熟悉主要設(shè)備運(yùn)行方式、操作方法及巡視檢查內(nèi)容，從而提高他們的安全意識(shí)及本崗位的工作能力，有效地防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)。積極配合公司特殊工種取證和晉級(jí)考試等工作，確保車(chē)間員工特殊工種的持證上崗率（持證率不低于 98％）和晉級(jí)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)車(chē)間又要進(jìn)行綜合自動(dòng)化系統(tǒng)改造及預(yù)防性試驗(yàn)等工作，這些都給車(chē)間帶來(lái)了極大的考驗(yàn)。由于去年車(chē)間退崗的員工較多，技術(shù)力量流失很大，今年車(chē)間又招聘了一批新工充實(shí)到各班組中，如何使現(xiàn)有的員工盡快擔(dān)當(dāng)起工作重任是擺在車(chē)間面前的棘手問(wèn)題。車(chē)間成立了專(zhuān)門(mén)職教管理網(wǎng)絡(luò)，即車(chē)間主任為車(chē)間職教工作第一負(fù)責(zé)人，保證公司 職教工作在車(chē)間
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