3集團公司上半年信訪工作匯報-全文預(yù)覽
【正文】 以欠發(fā)工資入股，置換了身份。公司每周召開一次信訪工作調(diào)度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。 第三，強化調(diào)度和督導(dǎo)。 第二，成立工作組，對一些涉及多個部門的上訪案件或是員工群眾矛盾比較尖銳的案件，公司信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。在 “ 春節(jié) ” 、 “ 兩會 ” 期間，我們按照 “ 預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化 ” 的原則，要求各單位，對能夠解決的問題，要迅速研究，創(chuàng)造條件予以解決。 第 1 頁 共 3 頁 集團公司上半年信訪工作匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)： 今年以來，我公司認(rèn)真貫徹落實 集團公司
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