3關于個人工作失誤檢討書范文-全文預覽
【正文】 和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互 理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題 無法有效改進。 對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。 第 1 頁 共 3 頁 關于個人工作失誤檢討書范文
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