3關(guān)于個人工作失誤檢討書范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 3 頁 共 3 頁 細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。 （ 2）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。 （ 2）掌握員工思想不夠深入。 對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。 真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互 理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。管理工作中的任何一個細(xì)
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